
5001 - 10000 Mitarbeiter
💸 Finanzen
💰 €400.000.000 Debt Financing im 2021-11
Finance
CrossCountry Mortgage, LLC ist einer der führenden Retail-Hypothekengeber Amerikas und bietet eine Vielzahl von Hypothekenlösungen für Hauskäufer, Hausbesitzer, die refinanzieren möchten, und diejenigen, die nach Eigenheimkrediten suchen. Sie bieten eine umfassende Palette von Dienstleistungen, darunter Hypotheken für den Hauskauf, Refinanzierungskredite und Home-Equity-Kreditlinien (HELOC). Das Unternehmen ist stolz darauf, Kunden den Hauskaufprozess reibungslos zu gestalten, egal ob sie Erstkäufer oder erfahrene Investoren sind. Bekannt für ihre wettbewerbsfähigen Zinssätze und effiziente Kreditabwicklung, strebt CrossCountry Mortgage danach, ihre Kunden in der Erreichung ihrer Wohneigentums- und finanziellen Ziele zu unterstützen.
🕒 vor 24 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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CrossCountry Mortgage, LLC ist einer der führenden Retail-Hypothekengeber Amerikas und bietet eine Vielzahl von Hypothekenlösungen für Hauskäufer, Hausbesitzer, die refinanzieren möchten, und diejenigen, die nach Eigenheimkrediten suchen. Sie bieten eine umfassende Palette von Dienstleistungen, darunter Hypotheken für den Hauskauf, Refinanzierungskredite und Home-Equity-Kreditlinien (HELOC). Das Unternehmen ist stolz darauf, Kunden den Hauskaufprozess reibungslos zu gestalten, egal ob sie Erstkäufer oder erfahrene Investoren sind. Bekannt für ihre wettbewerbsfähigen Zinssätze und effiziente Kreditabwicklung, strebt CrossCountry Mortgage danach, ihre Kunden in der Erreichung ihrer Wohneigentums- und finanziellen Ziele zu unterstützen.
• Responsible for recruitment and the strategic development, implementation, and ongoing execution of effective recruitment plans and selection strategies supporting Loan Officers, Mortgage Bankers, Branch Managers, and Sales Leaders across CrossCountry Mortgage • Partner with executive level VPs, Regional Managers, Directors, Branch Managers, and Sales sources to qualify, interview, and hire top producing Loan Officers, Mortgage Bankers, and Branch Manager candidates in strategically defined market regions • Collaborate with hiring managers to stay abreast of current and future hiring and business needs • Develop action plans for growth in target markets including metrics from first contact to successful hire; target companies and passive candidates by leveraging resources • Meet hiring goals as determined by the Recruiting Department leadership
• 3-5 years’ experience as a mortgage sales recruiter • Previous experience in a loan originator, branch, or mortgage production environment, preferred • Experience in supporting recruiting for retail mortgage loan originators and/or a sales call center environment • Proficient in working with Applicant Tracking systems or CRM to ensure all efforts are consistently up to date for accurate and timely reporting • Excellent communication skills
• Medical, dental, vision • 401K • Company-provided short-term disability • Employee assistance program • Wellness program
Jetzt Bewerben🕒 vor 24 Tagen
Senior Talent Acquisition Partner at Noma Security managing full-cycle recruiting for US GTM roles. Collaborate across functions to develop a proactive sourcing engine and deliver a best-in-class candidate experience.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
🔥 Finanzierung im letzten Jahr
💰 €100.000.000 Series B im 2025-08
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 24 Tagen
Physician Recruiter responsible for maintaining and expanding physician panel for Dane Street. Negotiating fees, onboarding new physicians, and ensuring open service requests are resolved promptly.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 25 Tagen
Senior Manager, Talent Acquisition driving recruitment strategies and overseeing talent acquisition lifecycle at ReSource Pro. Leading a team to enhance organizational effectiveness and scalability.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $80.632 - $136.397 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 25 Tagen
Recruiting Partner managing the full hiring lifecycle at Code.org. Engaging exceptional talent while upholding ethical hiring practices and Code.org’s mission.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $84.600 - $94.000 / Jahr
💰 Grant im 2022-06
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 25 Tagen
Sr Specialist Talent Acquisition focusing on store leadership recruitment for Staples' business growth. Collaborating with HR leaders to identify and hire exceptional talent.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich