Senior/Staff Software Engineer, Back-End – Inference

🕒 vor 21 Tagen

🇨🇦 Kanada – Remote

💵 CA$290.000 - CA$400.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

👻 Geisterscore 22%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cohere

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11 - 50 Mitarbeiter

🤖 Künstliche Intelligenz

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

Artificial Intelligence • Enterprise • SaaS

Cohere ist eine führende KI-Plattform, die Unternehmen fortschrittliche Sprachmodelle und einen integrierten Arbeitsbereich bietet, der auf Effizienz und Sicherheit ausgelegt ist. Mit einer Reihe von leistungsstarken generativen und Retrieval-Modellen ermöglicht Cohere Organisationen die Optimierung von Arbeitsabläufen, die Verbesserung der Datensicherheit und das Erschließen von Erkenntnissen über verschiedene Branchen hinweg durch mehrsprachige Fähigkeiten. Ihr Fokus auf maßgeschneiderte KI-Lösungen gewährleistet den Schutz kritischer Daten und erleichtert die nahtlose Integration in bestehende organisatorische Prozesse.

Beschreibung

• Evolve and scale the backend systems powering Model Vault, including authentication and authorization, deployment management, billing, metering, and customer lifecycle • Lead architectural initiatives across identity, payments, usage systems, platform scalability, and core product foundations • Build reliable control-plane services for provisioning, configuring, scaling, and operating model deployments across clouds and hardware platforms • Design APIs and distributed systems with guarantees around correctness, consistency, isolation, failure recovery, idempotency, and observability • Build security and privacy into the platform architecture through tenant isolation, least-privilege access, auditability, secrets management, encryption, and confidential computing boundaries • Solve complex problems spanning backend systems, cloud infrastructure, security, and AI inference • Drive projects end-to-end from architecture and threat modeling through implementation, rollout, production operations, and iteration based on customer workloads

🎯 Anforderungen

• Strong backend engineering fundamentals in distributed systems, databases, networking, operating systems, and security • Strong programming fundamentals and production experience in Go, Python, Java, C++, Rust, or similar • Experience designing and operating production systems where correctness, availability, security, and performance mattered at significant scale • Strong systems-design skills, including concurrency, consistency, caching, queues, rate limiting, backpressure, failure domains, idempotency, and graceful degradation • Understanding of authentication, authorization, identity, cryptography, secrets, tenant isolation, and security risks • Comfort working across backend services, APIs, databases, distributed systems, and cloud infrastructure • Experience debugging complex problems across service or system boundaries • Production engineering experience with instrumentation, capacity planning, migrations, backward compatibility, incident response, and safe rollouts • Track record of taking technically difficult projects from ambiguity to reliable production systems • Ability to write clean, maintainable, well-tested code and make tradeoffs between simplicity, performance, and correctness

🏖️ Vorteile

• Offers equity • Weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in local currency • Full health and dental benefits • Separate mental health budget • RRSP matching, 401K, Pension Scheme • 100% parental leave top-up for up to 6 months, for either parent • Annual enrichment benefits for arts and culture, fitness/wellness, quality time, and workspace improvement • Education and learning stipend for conferences, courses, and coaching • 6 weeks of paid vacation (30 working days) • Budget for traveling to other offices if remote • Annual company offsite • Daily lunch program, snacks, and regular community and social events for office-based employees • Co-working benefit for employees not near an office • $500 home office stipend

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