
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1973
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
🤝 Non-Profit
Consulting • Healthcare • Non-profit
Comagine Health ist eine nationale, gemeinnützige Gesundheitsberatung, die mit Anbietern, Kostenträgern, öffentlichen Stellen, Gemeinschaftsorganisationen und Verbrauchern zusammenarbeitet, um die Qualität, Gerechtigkeit und Ergebnisse im Gesundheitswesen zu verbessern. Sie bietet umfassende Qualitätsverbesserungen, Pflege-Management, Datenlösungen, Forschung und Evaluierung sowie Leistungen zur Reaktion auf COVID-19. Dabei nutzt sie den Austausch von Gesundheitsinformationen und Gesundheitstechnik, um die öffentliche Gesundheit zu überwachen und Programme zu gestalten. Comagine konzentriert sich darauf, die Gesundheit der Gemeinschaft, Verhaltensgesundheit und patientenzentrierte Initiativen durch technische Unterstützung, Evaluierung und kooperatives Arbeiten auf Systemebene zu fördern.
🕒 vor 24 Tagen
🌲 Oregon – Remote
💵 $90.000 - $107.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
👻 Geisterscore 1%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Comagine Health, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 24 Tagen
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201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1973
💼 Beratung
🏥 Gesundheitswesen
🤝 Non-Profit
Consulting • Healthcare • Non-profit
Comagine Health ist eine nationale, gemeinnützige Gesundheitsberatung, die mit Anbietern, Kostenträgern, öffentlichen Stellen, Gemeinschaftsorganisationen und Verbrauchern zusammenarbeitet, um die Qualität, Gerechtigkeit und Ergebnisse im Gesundheitswesen zu verbessern. Sie bietet umfassende Qualitätsverbesserungen, Pflege-Management, Datenlösungen, Forschung und Evaluierung sowie Leistungen zur Reaktion auf COVID-19. Dabei nutzt sie den Austausch von Gesundheitsinformationen und Gesundheitstechnik, um die öffentliche Gesundheit zu überwachen und Programme zu gestalten. Comagine konzentriert sich darauf, die Gesundheit der Gemeinschaft, Verhaltensgesundheit und patientenzentrierte Initiativen durch technische Unterstützung, Evaluierung und kooperatives Arbeiten auf Systemebene zu fördern.
• Provide operational supervision of clinical staff conducting utilization review and specialty review activities • Guide, train, and support clinical reviewers to ensure accurate determinations regarding medical necessity, quality, and appropriateness of healthcare services • Conduct prospective, concurrent, retrospective, and pre-authorization utilization reviews using InterQual, organizational policies, and regulatory guidelines • Supervise utilization management, care coordination, and/or case management activities • Ensure quality, compliance, timeliness, and contractual performance standards are met • Serve as an escalation point for complex clinical or operational concerns • Communicate significant issues to leadership • Support quality management initiatives, audits, training efforts, and continuous improvement activities • Conduct onboarding, coaching, performance management, and ongoing staff development • Review and approve timecards and operational documentation • Collaborate with leadership and clients regarding contractual requirements, operational processes, and reporting activities • Support organizational goals and accreditation standards
• Current, active, unrestricted Oregon LPC, LCSW, LMFT or RN (with Behavioral Health experience) licensure • 5 years of direct patient care clinical experience • 1 year of utilization review or medical management experience • Strong communication, problem-solving, organizational, and customer service skills • Ability to lead teams in a remote work environment • Graduate degree in social work, psychology, or other behavioral health science field OR bachelor's degree in nursing and licensed by the State of Oregon, with relevant training in behavioral health service delivery • Prior supervisory or team leadership experience preferred • Master's degree in Behavioral Health preferred • Experience working within managed care, healthcare consulting, or payer environments preferred • InterQual experience preferred
• Medical, dental, and vision insurance • Paid time off for vacation, illness, and volunteering • Retirement savings plan with employer contribution • Adoption financial assistance • Paid parental leave • Annual remote work stipend • Flexible remote work • Professional growth opportunities
Jetzt Bewerben🕒 vor 24 Tagen
Manager leading an independent travel advisor program for premium and luxury leisure travel. Recruiting advisors, strengthening supplier partnerships, and driving program growth and compliance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 24 Tagen
Care Manager coordinating whole-person care, referrals, and health outcomes for North Carolina members. Collaborating with providers and community teams across assigned regions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 24 Tagen
Market Manager executing Heaven Hill beverage-brand initiatives across Arizona. Leading distributor sales teams, account programs, trainings, and field-market reporting.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 24 Tagen
Executive Area Manager driving wound-care medical sales for Heraeus’ Engineered Tissue Solutions. Developing territories, reimbursement strategies, forecasts, and field-manager training.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 24 Tagen
Marketplace Manager growing Stonehenge Health’s health and wellness brands on Amazon and Walmart. Driving profitable sales through advertising, listings, pricing, promotions, and inventory strategy.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich