Staff Product Manager – AI Agents, Intelligence

🕒 vor 1 Monat

🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $150.000 - $180.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

commonsku

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2011

☁️ SaaS

🤝 B2B

SaaS • B2B

commonsku ist eine vernetzte Workflow-SaaS-Plattform, die Abläufe für Werbeartikelhändler und -lieferanten optimiert. Sie bietet kundenorientierte Vertriebstools (Präsentationen, Portale, Shops), CRM, Auftrags- und Produktionsmanagement (einschließlich Dekorationsmatrix und Produkt-Mockups), Lieferantenintegrationen mit Live-Produktdaten und ePOs sowie Finanz- und Analysetafeln zur Zentralisierung, Automatisierung und Skalierung von Geschäftsprozessen.

Beschreibung

• Own and evolve the Intelligence domain vision: Write and maintain a 12–18 month AI product thesis that reflects shifts in the AI landscape. • Lead the agent platform end-to-end: Take full ownership of Skubot (our in-app agent), the action/capability catalog, agent permissions, and the public MCP surface. • Drive AI monetization & value: Design credit pricing, packaging, and overage strategies; quantify labor hours displaced and revenue enabled for distributors to guide prioritization. • Instrument for measurable success: Establish in-product analytics, LLM observability (traces, token costs), and adoption baselines to track performance. • Run discovery & execute safely: Test hypotheses and ship reliable, safe agent write-actions with high trust, confirmation flows, and auditability. • Bridge product, engineering, and design: Translate technical agent capabilities into clear PRDs and work directly with engineers on design details. • Maintain deep customer connection: Engage directly with users weekly through discovery calls, beta feedback, and adoption check-ins. • Steward broader Intelligence surfaces: Triage backlogs and balance ongoing improvements across reporting, CRM, mockups, and notifications alongside the agent roadmap. • Communicate & evangelize: Share progress, economics, and tradeoffs with leadership and advocate for agent capabilities internally and across the skummunity.

🎯 Anforderungen

• 6+ years of product experience, including successfully shipping agents, LLM-powered features, APIs, or complex technical products to production. • Strong quantitative and AI fluency, with experience in usage-based monetization models, LLM behavior/observability, and product analytics tools (SQL, Metabase, or Fullstory). • Proven ability to formulate and defend an independent product thesis, translating high-level vision into clear engineering direction and measurable business impact. • Comfort working independently and asynchronously, while also prioritizing collaboration and connection with people • Experience (or excitement for) working with AI • Bonus: Familiarity with LLM observability tooling (e.g., Langfuse), continuous delivery practices, or agent safety design (human-in-the-loop, confirmation flows).

🏖️ Vorteile

• Remote-first culture (with plenty of excellent in-person experiences sprinkled in) • Company-wide closure between December 25th and January 1st • Health and dental benefits, including a $1,000 healthcare spending account • RRSP/TFSA contributions up to $3,000 a year (no employee contribution required!) • Twice-yearly company-wide summits (we call it HQ and you’ll love it) • A delightful team of smart people who are good at what they do