Director of Product, Gaming – New Products

🕒 vor 1 Monat

🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $230.000 - $306.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Mozilla

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1998

👥 B2C

🔒 Cybersecurity

B2C • Cybersecurity • Software

Mozilla ist eine gemeinnützige Organisation, die sich der Förderung eines offenen und zugänglichen Internets verschrieben hat. Sie ist der Entwickler des beliebten Firefox-Browsers, der besonderen Wert auf Datenschutz, Geschwindigkeit und Kontrolle legt. Darüber hinaus bietet Mozilla eine Reihe von Produkten mit Fokus auf Internetsicherheit und Privatsphäre an, darunter Mozilla VPN, Firefox Relay und Mozilla Monitor. Außerdem engagiert sich die Organisation in Open-Source-Projekten, bei KI-Innovationen und für digitale Rechte. Ziel von Mozilla ist es, Nutzerinnen und Nutzer mit vertrauenswürdiger Technologie und Richtlinien zu stärken, die Privatsphäre schützen, die Entwicklung von Open-Source-KI unterstützen und Verantwortlichkeit von Tech-Unternehmen fördern.

Beschreibung

• Develop a deep understanding of the PC gaming market - including ecosystems, distribution models, audience segmentation, and monetization patterns • Lead the vision and strategy for a new product area, ensuring development of a high quality product with strong alignment to Mozilla’s strengths and customer value. • Manage a team of design and engineering resources to create an enjoyable and user-centric product that can meet or exceed business goals • Able to seamlessly navigate between high level strategic planning and practical implementation, translating the strategy into the roadmap and action plans for the teams • Clear and articulate communication of product plans, customer value, trade-offs, and outcomes to a wide array of audiences including cross-functional partners, Mozilla Leadership, employees, and customers • Be a thought leader in the gaming space, with a strong understanding of the market, the different audiences, and potential opportunities in the industry • Define and own product metrics to evaluate performance, validate strategic decisions, and prioritize the roadmap — comfortable moving between qualitative signals and quantitative data to build conviction and communicate progress • Navigate competing priorities across cross functional teams — building alignment and trust with partners while maintaining a clear point of view on what the product needs to succeed

🎯 Anforderungen

• 7+ years of product management experience, with a successful track record. • 5+ years of working in and around the video gaming industry with familiarity with PC/desktop gaming ecosystems, platforms and audiences • Passion or long term interest in gaming • 5+ years of experience managing cross disciplined teams, with evidence of strong people leadership capabilities. • Proven experience building and scaling early stage products, shaping the product based on customer and market insights, finding product market fit and driving growth • Ability to define and own product metrics to prioritize roadmap and drive confidence in the product strategy • Comfort representing the product externally via thought leadership, podcasts, conferences and other platforms

🏖️ Vorteile

• Generous performance-based bonus plans to all eligible employees - we share in our success as one team • Rich medical, dental, and vision coverage • Generous retirement contributions with 100% immediate vesting (regardless of whether you contribute) • Quarterly all-company wellness days where everyone takes a pause together • Country specific holidays plus a day off for your birthday • One-time home office stipend • Annual professional development budget • Quarterly well-being stipend • Considerable paid parental leave • Employee referral bonus program • Other benefits (life/AD&D, disability, EAP, etc. - varies by country)