Director of Evaluation and Research

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Community Initiatives

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1996

🤝 Non-Profit

💼 Beratung

💰 €100.000 Grant - Community Initiatives im 2023-12

Non-profit • Consulting

Community Initiatives ist ein engagierter Förderer und gemeinnützige Organisation nach 501(c)(3), gegründet 1996, die Infrastruktur- und Verwaltungsdienstleistungen für von der Gemeinschaft geführte Projekte und Leiter von Non-Profit-Organisationen bereitstellt. Sie bietet Dienstleistungen wie Sozialleistungen, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Unterstützung im Personalwesen, Finanzmanagement, Steuererstellung und -konformität, Zuschussverwaltung, Risikomanagement und Versicherungen, rechtliche Beratung und Verwaltung von Online-Spenden. Community Initiatives betreut ein vielfältiges Portfolio an geförderten Projekten, die sich mit sozialen Gerechtigkeit, Umwelt, Bildung, Gesundheit & Wellness, den Künsten und anderen gesellschaftlichen Anliegen befassen, und legt Wert darauf, Projektleitern Zeit und Ressourcen zu sparen und dabei fachkundige Unterstützung bereitzustellen.

Beschreibung

• Analyze national, state, and district-level attendance data to identify trends, disparities, and opportunities for impact. • Develop credible frameworks to assess attribution, contribution, and influence where direct causality may be difficult to isolate. • Lead development of an Impact evaluation plan for the organization aligned with Attendance Works’ strategic plan and our goal of reducing chronic absence by 50%. • Establish standards for evidence claims used in external communications, fundraising, board materials, and thought leadership. • Ensure impact statements are rigorous, defensible, and clearly communicate limitations. • Work with program staff to ensure that research findings are incorporated into TA activities and inspire action. • Design and oversee formative and outcome evaluations of Attendance Works programs, tools, and technical assistance initiatives aligned with Attendance Works’ Strategic Plan. • Based on analysis of findings, recommend improvements to programmatic strategy and practice aligned with broader organizational goals. • Regularly reviews findings with the advisory board, leadership team and all hands. • Build an inclusive research culture that centers the voices and experiences of students and families most impacted by chronic absence. • Provide expert feedback to organization leadership regarding continuous improvement including support with process evaluations for new and existing initiatives to assess implementation quality, reach, fidelity, participant engagement, and operational effectiveness. • Integrate quantitative and qualitative evidence.

🎯 Anforderungen

• 10 years of progressively responsible experience in research, evaluation, data analytics, impact measurement, or related functions. • Proven track record of developing organization wide evaluation plans and frameworks. • Proven track record of developing data dashboards. • Experience analyzing large-scale education, youth, or public-sector datasets and translating findings into practice, policy and strategy. • Experience working in education, nonprofit, public-sector, philanthropy, or systems-change environments preferred. • Experience producing reports, briefs, board materials, or public-facing thought leadership for diverse audiences. • Experience managing multiple projects, budgets, timelines, and cross-functional stakeholders. • Masters degree required, Relevant Doctorate Degree strongly preferred.

🏖️ Vorteile

• Fully paid medical, dental, and vision • 401k and 5% employee match • Basic Life Insurance, AD&D, STD, LTD • 4 weeks of paid vacation • 12 days of paid sick leave • 14 paid holidays • 4 floating holidays