Commissions Manager

🕒 vor 9 Tagen

🐊 Florida – Remote

🐊 Florida – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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ConnectWise

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 1982

☁️ SaaS

🔒 Cybersecurity

🏢 Unternehmen

💰 €585.000 Seed Round im 2019-06

SaaS • Cybersecurity • Enterprise

ConnectWise ist ein führender Anbieter von Software und Dienstleistungen für Managed Service Provider (MSPs). Das Unternehmen bietet Lösungen zur Automatisierung und Optimierung von Abläufen im IT-Management, der Cybersicherheit und dem Geschäftsbetrieb. Die Asio-Plattform ist speziell für MSPs entwickelt und bietet Werkzeuge für einheitliche Überwachung und Verwaltung, Cybersicherheit, Datenschutz und Unternehmensführung. ConnectWise stellt Services wie Automatisierung professioneller Dienstleistungen, Remote Monitoring and Management (RMM), Angebots- und Vorschlagsautomatisierung, IT-Dokumentation und Finanzmanagement bereit. Durch Partnerschaften und Integrationen mit erstklassigen Anbietern erweitert ConnectWise sein Angebot im Bereich IT-Service-Management. Das Unternehmen veranstaltet zudem Branchenevents und bietet Unterstützung in der Community, um Wachstum und Innovation im MSP-Sektor zu fördern.

Beschreibung

• Administers monthly, quarterly, and annual commission calculations, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with approved compensation plans. • Partners with Sales, Revenue Operations, Finance, HR, Legal, and Payroll to support the commissions process. • Maintains commission-related data across Salesforce, Captivate IQ, and other reporting systems. • Audits bookings, quota attainment, accelerators, credits, adjustments, clawbacks, and exceptions to ensure payout accuracy and integrity. • Prepares commission statements, payout files, accruals, reconciliations, and management reporting. • Analyzes commission trends, attainment patterns, plan effectiveness, and cost of sales to identify risks and improvement opportunities. • Supports annual and in-year compensation planning, including incentive plan design, modeling, testing, documentation, rollout, and maintenance within the CaptivateIQ platform. • Builds and configures commission plans in CaptivateIQ, including eligibility rules, quota and attainment logic, accelerators, tiers, splits, credits, adjustments, clawbacks, and payout calculations. • Translates approved compensation plans and business requirements into scalable models, workflows, statement views, and calculation logic. • Serves as the primary point of contact for commission inquiries and dispute resolution. • Improves commission processes through automation, documentation, controls, and scalable workflows. • Ensures commission practices comply with company policies, internal controls, employment agreements, and applicable regulations. • Acts as SME on commissions and sales compensation-related inquiries. • Identifies and recommends process improvements to reduce risk and increase operational efficiency. • May coach, mentor, and review the work of other team members

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in finance, Accounting, Business, Economics, or related field, or equivalent business experience. • 5+ years of relevant experience in sales compensation, commissions administration, finance operations, revenue operations, sales operations, or a related analytical role. • Preferred: Experience supporting commission plans in a software, SaaS, technology, or recurring revenue environment. • Preferred: Hands-on experience with Captivate or a similar incentive compensation management platform. • Preferred: Experience with Salesforce, NetSuite, or similar CRM/ERP systems. • Preferred: Experience supporting global sales teams and/or multi-currency commission plans.

🏖️ Vorteile

• Onsite/Hybrid/Remote depending on location • 0-10% travel may be required • May require flexible working hours