Institutional Lending Manager

🕒 vor 28 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Connexus Credit Union

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2019

🛡️ Versicherung

💼 Beratung

🏦 Bankwesen

Insurance • Consulting • Banking

Connexus Credit Union ist ein Finanzinstitut, das seinen Mitgliedern eine breite Palette von Bankdienstleistungen anbietet, darunter Giro- und Sparkonten, Kredite, Kreditkarten und Versicherungsdienste. Es bietet verschiedene Lösungen für das persönliche und geschäftliche Banking, wie Hypotheken, Wohnungsbaukredite, Autokredite und Privatkredite. Connexus engagiert sich für die finanzielle Gesundheit der Mitglieder und bietet digitale Bankdienstleistungen, Finanzrechner und Bildungsressourcen an. Die Kreditgenossenschaft verfügt auch über ein Programm namens „Connexus Cares“ für gesellschaftliches Engagement und stellt Ressourcen zur Sicherheits- und Betrugsprävention bereit. Mitglieder haben Zugang zu praktischen Dienstleistungen wie Online-Banking, Geldautomaten und Telefonbanking.

Beschreibung

• Oversee the tenured institutional lending team through a hands-on, development-focused management approach. • Manage the institutional loan purchase process, including team training, resources, and review processes to identify loans exceeding established approval criteria. • Manage the institutional loan sale process, including partner responses, due diligence, pool creation, metrics, and contract review. • Manage the loan partner process, ensuring timely and appropriate documents and due diligence for loan purchasers and maintaining business-partner relationships. • Work with other departments, including IT and Accounting/Finance, as needed. • Work with the VP of Institutional Lending to manage loan sale inventory flow through partner meetings, executive reporting, and updates to potential loan purchasers and brokers. • Assist the VP of Institutional Lending in analyzing, improving, and implementing processes and programs, including developing new lending programs. • Develop employee skills through training, feedback, dialogue, resource allocation, employee goals, performance appraisals, and corrective action. • Act as a resource for regulators, employees, management, and others. • Work closely with Accounting to ensure timely processing and superior service to business partners. • Partner with Portfolio Management to present department and program performance to Senior Leadership. • Perform other duties as assigned.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree or commensurate experience is Required. • 8+ years of prior lending experience (such as Indirect, Institutional) is Required. • 3+ years of people leader experience is Required. • Prior experience working in a financial industry (such as a credit union or bank is Required. • Demonstrates strong initiative, effective problem-solving ability, excellent organizational skills and ability to prioritize work to ensure flow is Required. • Ability to build and maintain relationships with business partners and exemplify effective teamwork is Required. • Strong computer skills and ability to work with multi-faceted systems is Required. • Ability to demonstrate a proficiency in Microsoft Excel is Required. • Comply with all State and Federal Regulations as they pertain to the job duties.

🏖️ Vorteile

• 25 days of paid time off and 10 paid holidays • 16 hours of paid Volunteer Time Off • 401K Retirement with up to 6% employer match • Excellent Health, Dental, Vision insurance, including multiple plan options • Health Savings Account with generous employer contributions • Employer paid Life insurance, Short-Term and Long-Term Disability • Tuition Reimbursement from $4,000 - $7,000 per calendar year • Robust Learning and Development program that includes an annual professional development stipend • Remote work arrangement