Associate Director – Director of Development

🕒 vor 1 Monat

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $101.000 - $147.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

👻 Geisterscore 20%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Constructive Dialogue Institute

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1 - 10 Mitarbeiter

📚 Bildung

🤝 Non-Profit

Education • Non-profit • Training

Das Institut für Konstruktiven Dialog ist eine gemeinnützige Organisation, die sich auf die Transformation von Konflikten durch konstruktiven Dialog fokussiert. Das Institut bietet Blended-Learning-Programme, Schulungen und Zertifizierungen sowie Campus-weite Lösungen, um Studenten, Dozenten und Verwaltungspersonal mit den notwendigen Fähigkeiten für produktive Gespräche, Zusammenarbeit und Problemlösung auszustatten. Mit einem besonderen Schwerpunkt auf Hochschulbildung zielt das Institut darauf ab, eine gemeinsame Sprache und Normen über die Campus hinweg zu etablieren, um Unterschiede zu navigieren und ein Umfeld des Vertrauens und der Zusammenarbeit zu fördern. Sie bieten kostenlose Webinare, berufliche Weiterentwicklung und originelle Forschung an, um bedeutungsvolle Dialoge innerhalb von Bildungseinrichtungen, am Arbeitsplatz und im öffentlichen Dienst zu unterstützen.

Beschreibung

• Lead development and submission of grant proposals, reports, and donor materials • Translate CDI’s work and impact into compelling narratives for funders • Collaborate with Finance, Marketing & Communications, and program teams to gather grant content • Maintain high quality standards and efficient grant processes • Maintain a comprehensive grants calendar and manage deadlines • Own fundraising systems and infrastructure, including HubSpot, funder records, workflows, and documentation • Maintain reusable grant content, case studies, pitch decks, templates, and annual reports • Partner with Finance to process contributions, track grant requirements, and maintain documentation • Keep the fundraising pipeline current and translate it into revenue projections • Build and improve fundraising workflows, tools, and systems • Prepare and coordinate follow-through for the Executive Director’s funder relationships • Support the Executive Director in fundraising strategy and priorities • Conduct prospect and landscape research • Depending on experience, manage and steward a portfolio of funder relationships

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience in development or fundraising • Experience writing successful grants in the six- and seven-figure range • Experience building systems and processes for fundraising operations, particularly in smaller or growing organizations • Excellent writing and communication skills • Exceptional organization and self-direction, with minimal oversight required • Exceptional attention to detail, quality, and accuracy • Strong judgment and ability to anticipate issues and assess escalation needs • Passion for constructive dialogue and alignment with CDI’s values • For the Director role: 7+ years of progressively responsible development or fundraising experience • For the Director role: 2+ years in management or leadership roles • For the Director role: experience owning funder relationships through cultivation, solicitation, and stewardship • For the Director role: experience building and executing fundraising strategies achieving philanthropic revenue goals of $1 million or more • Must be based in the United States • Ability to work flexibly within U.S. time zones

🏖️ Vorteile

• Mission-driven culture characterized by intellectual humility, continuous improvement, and open-mindedness • Unlimited paid time off • 13 company holidays • Health, vision, and dental plans, with CDI contributing toward premiums • 401(k) with 100% match on contributions, up to 3% of pay • Annual professional development budget • Up to $500 reimbursed for home office equipment • Up to $50/month reimbursed for home internet or cell phone expenses

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