Engineering Manager – Offsite Discovery

🔥 vor 2 Stunden

🇪🇺 Europa – Remote

💵 $100.000 - $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Constructor

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2015

☁️ SaaS

🤖 Künstliche Intelligenz

🛍️ eCommerce

💰 €25.000.000 Series B - Constructor im 2024-06

SaaS • Artificial Intelligence • eCommerce

Constructor ist eine KI-native, API-first Plattform, die Produkt- und Entdeckungslösungen für den E-Commerce optimiert bereitstellt. Das Unternehmen bietet eine Commerce-Reasoning-Engine und eine Reihe von Funktionen – Suche, Auto-Vervollständigung, personalisierte Empfehlungen, KI-Shopping-Agenten, Attributanreicherung, Retail-Media und kanalübergreifende Entdeckung – um Einzelhändlern und Unternehmen personalisierte Entdeckungserlebnisse über verschiedene Berührungspunkte hinweg zu ermöglichen. Constructor positioniert sich als Spezialist für Produktentdeckung im B2C- und B2B-Handel, integriert sich mit bestehenden Tech-Stacks und legt Wert auf transparente, erklärbare KI für die Warenpräsentation und Optimierung von Konversionen.

Beschreibung

• Zusammenarbeit mit dem Product Manager und weiteren Stakeholdern zur Festlegung vierteljährlicher Ziele, die an messbaren Service- und Geschäftsergebnissen ausgerichtet sind • Unterstützung der Weiterentwicklung von Engineers durch Förderung neuer Fähigkeiten, Erweiterung von Verantwortungsbereichen und Überwindung von Herausforderungen • Führung der Recruiting- und Einstellungsprozesse für Ihr Team • Definition und Umsetzung der Engineering-Strategie des Teams • Etablierung von Metriken, Dashboards und Alerting, die den betrieblichen Zustand und den Erfolg der Lieferung transparent machen • Kontinuierliche Verbesserung der operativen Exzellenz des Teams durch Technologie-Stack, Prozesse und Tools • Vorantreiben messbarer Verbesserungen der Produktfunktionen, Kosten und Performance • Zusammenarbeit mit benachbarten Engineering- und Nicht-Engineering-Teams sowie Definition und Pflege klarer Schnittstellen und Verantwortungsbereiche

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre direkte Führung von Engineering-Teams • Nachgewiesene Erfahrungen im Entwurf und Betrieb von hochbelasteten Echtzeitsystemen in Produktionsumgebungen • Fundierte Kenntnisse in Python und Erfahrung mit mindestens einer großen Cloud-Plattform (vorzugsweise AWS). Vertrautheit mit JavaScript ist von Vorteil • Solides Verständnis von Systemarchitektur und Prinzipien des API-Designs • Erfahrung im Einstellen, Mentoring und der Weiterentwicklung von Engineers in schnell wachsenden Teams • Fähigkeit, technische Richtung vorzugeben und Produktziele in klare Engineering-Meilensteine zu übersetzen • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch • Teilnahme an regelmäßigen Meetings zwischen 11:00 und 17:00 UTC möglich

🏖️ Vorteile

• 🏝️ Unbegrenzter Urlaub – wir empfehlen nachdrücklich, dass alle Mitarbeitenden mindestens 3 Wochen pro Jahr nehmen • 🌎 Vollständig remote arbeitendes Team – wähle deinen Wohnort frei • 🛋️ Zuschuss für das Homeoffice – wir möchten, dass Sie die Mittel haben, um Ihr Homeoffice einzurichten • 💻 Apple-Laptops werden neuen Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt • 🧑‍🎓 Weiterbildungsbudget für jede/n Mitarbeitende/n, das jährlich aufgefüllt wird • 👪 Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub für berechtigte Mitarbeitende • 🧠 Zusammenarbeit mit klugen Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen helfen, zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zu leisten • 💵 Diese Position hat ein Grundgehalt zwischen 100.000 und 130.000 USD. Das Angebot variiert basierend auf Faktoren wie fachlicher Qualifikation, Fähigkeiten, Erfahrung und Interviewergebnissen. • 🎉 Regelmäßige Team-Offsites zur Vernetzung und Zusammenarbeit

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Leiter Software-Engineering, der schnell wachsende Engineering-Teams bei Thrill Labs führt. Fördert technische Exzellenz und liefert skalierbare Lösungen in einem Remote-Umfeld.

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