Senior Manager – Learning & Capability

🕒 vor 16 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

dss+

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

📋 Compliance

🏢 Unternehmen

Compliance • Enterprise • Consulting

dss⁺ ist eine global tätige Unternehmensberatung, die auf Lösungen für Sicherheit, Risikomanagement und operative Effizienz in verschiedenen Branchen spezialisiert ist. Das Unternehmen konzentriert sich auf kulturelle Transformation, die Stärkung der Nachhaltigkeit, die Ermöglichung der digitalen Transformation sowie den Aufbau von Fähigkeiten durch Trainings. dss⁺ arbeitet mit Sektoren wie Landwirtschaft, Lebensmittel & Getränke, Chemie, Petrochemie, Elektronik und weiteren zusammen, um die Sicherheitsleistung zu verbessern und den Unternehmenswert durch wirksames Risikomanagement zu schützen. Ziel ist es, Kundinnen und Kunden in dynamischen Zeiten zu unterstützen, indem maßgeschneiderte Strategien entwickelt werden, die den Betrieb verbessern, ESG-Aspekte integrieren und Leistungssteigerungen vorantreiben. Der Ansatz umfasst Diagnostik, kontinuierliche Verbesserung, Enterprise Risk Management (ERM) sowie Digitalisierung mithilfe der dss⁺ MIRA™-Technologien.

Beschreibung

• Design and deliver enterprise learning and capability solutions for client transformation programs • Build role-based learning journeys, competency frameworks, assessments, and curriculum architectures • Create learning approaches that include formal learning, on-the-job reinforcement, coaching, and performance support • Partner with client stakeholders and consulting teams to align capability solutions to business goals, operational needs, and workforce outcomes • Apply strong instructional design practices, including clear learning objectives, assessment strategies, and evaluation methods • Develop scalable, reusable tools, templates, and content structures that improve consistency and quality across engagements • Support pilot launches, implementation planning, and continuous improvement of capability programs • Measure learning effectiveness and business impact, and use insights to refine solutions

🎯 Anforderungen

• Deep expertise in learning strategy, instructional design, and capability development • Strong track record of delivering high-quality outcomes in complex environments • Demonstrable experience in learning & development, instructional design, capability building, or organisational development • Strong foundation in adult learning, curriculum design, and learning evaluation methodologies • Experience designing and implementing enterprise-level capability programmes • Ability to work in fast-paced, evolving environments and manage multiple priorities effectively • Strong communication, facilitation, and stakeholder engagement skills • Experience in consulting, transformation, or client-facing environments (preferred) • Interest or experience in behaviour change, leadership development, or organisational psychology (advantageous)

🏖️ Vorteile

• Opportunities to shape and scale global capability and learning solutions • Collaboration with senior experts and cross-functional teams • Exposure to international projects and diverse industries • Competitive salary, performance-based incentives, and comprehensive benefits • Flexible working policies