Marketingdirektor (alle Geschlechter) – GPORTAL (Ociris GmbH)

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🔥 vor 13 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎯 Marketingleiter

👻 Geisterscore 10%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Contabo

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2003

☁️ SaaS

SaaS

Contabo ist ein Anbieter von Cloud-Hosting-Services und bietet eine Reihe von Virtual Private Servern (VPS), Dedicated Servern und Bare-Metal-Servern mit Fokus auf Erschwinglichkeit und Performance. Bekannt für die schnelle Bereitstellung und den preisgekrönten Kundensupport, ist Contabo weltweit tätig und betreibt Rechenzentren in 9 Regionen und 12 Standorten. Das Unternehmen steht seit 2003 für deutsche Qualität und bietet Lösungen für Privatpersonen und Unternehmen, die effiziente und kosteneffektive Cloud-Computing-Ressourcen suchen.

Beschreibung

• Leitung des gesamten Marketingbereichs einschließlich Performance Marketing, Social Media, Partnermanagement, Community Management und Grafikdesign • Direkte Berichterstattung an den CEO und Mitarbeit im zentralen Managementteam • Sicherstellung eines effizienten Betriebs des Marketingteams während der ersten sechs Monate, während Sie sich in das Unternehmen, seine Vision und strategische Ausrichtung einarbeiten • Vollständige Budgetverantwortung, Steuerung der laufenden Ausgaben und Marketingrechnungen sowie Erstellung der Jahresplanung • Analyse des Marktes und Ableitung strategischer Schlussfolgerungen für künftige Wachstumsprioritäten • Weiterentwicklung und zukunftssichere Gestaltung des Betriebsmodells der Marketingabteilung • Zusammenarbeit mit den Tech-Teams bei Produktthemen wie Checkout-Prozessen, Game-Updates und Launches • Onboarding, Steuerung und Offboarding externer Agenturen und Freelancer • Aufbau von Kontakten zum Marketingteam der Contabo Group zur Schaffung von Synergien • Steigerung der Markenbekanntheit und der Nähe zur Community über Social-Media-Kanäle und Kommunikationstools • Verantwortung für Marketingkampagnen mit Partnerstudios und für wichtige Events wie den Black Friday • Beratung des CEO bei der D2C-Preisgestaltung auf Basis umfassender Marktanalysen • Steuerung zentraler KPIs und Aufbau von Maßnahmen zur Spielerbindung • Entwicklung einer skalierbaren Teamstruktur • Erstellung und Präsentation von Marketingberichten und KPIs auf Gruppen- und Gesellschafterebene • Durchführung und Auswertung von Kundenumfragen sowie Überführung der Erkenntnisse in konkrete Entscheidungen

🎯 Anforderungen

• Nachweisbare, praxisnahe Erfahrung in der Leitung ganzheitlicher Marketingabteilungen einschließlich Performance Marketing, Social Media, Community Management und Creative • Fundierte Kenntnisse in Marketing-Controlling, Budgetmanagement und den wichtigsten KPIs • Praktische Erfahrung im Performance Marketing sowie die Fähigkeit, ein Team für ein gemeinsames Ziel zu begeistern • Erfahrung im IT- oder Hosting-Umfeld • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Freelancern • Erfahrung in der Gaming-Branche von Vorteil • Echtes Verständnis für Gaming-Kultur • Erfahrung im Influencer-Management oder Social Media Marketing • Sicheres Auftreten, um bei Bedarf eine Meinungsführerschaft im Markt einzunehmen • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Konflikte direkt anzusprechen • Strategische und analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Kampagnen mit Geschäftsergebnissen zu verknüpfen • Proaktive, praxisnahe und zuverlässige Arbeitsweise • Auch unter Druck in der Lage, einen hohen Qualitätsstandard aufrechtzuerhalten • Offene, globale und anpassungsfähige Denkweise • Echte Leidenschaft für das Produkt und Flexibilität, wenn Kompromisse erforderlich sind • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

🏖️ Vorteile

• Remote- oder Hybrid-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und der Ausstattung, die Sie benötigen, um bestmögliche Leistungen zu erbringen • Workation innerhalb der EU und im Sommerbüro auf Mallorca • Zugang zu EGYM Wellpass sowie zu einem breiten Angebot an Fitness- und Wellnessmöglichkeiten • Praxisnahe Erfahrungen, Wissensaustausch und kontinuierliches gemeinsames Lernen im Team • Mehrmals jährlich vollständig finanzierte Workshops und Firmenevents • Freiwilligentag • Attraktive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen über das Corporate-Benefits-Programm

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