General Manager – North America

🕒 vor 7 Tagen

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Contruent

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 1994

🏗️ Bauwesen

🏢 Unternehmen

☁️ SaaS

Construction • Enterprise • SaaS

Contruent ist ein führender Anbieter von Lifecycle-Kostenmanagementlösungen, die darauf ausgelegt sind, Projektausgaben und -leistung für groß angelegte Bauprojekte zu optimieren. Ihre intuitiven, konfigurierbaren Software-as-a-Service (SaaS) Lösungen sind sofort einsetzbar und unterstützen Ingenieur- und Bauunternehmen dabei, die Zusammenarbeit und Transparenz zu verbessern, um somit Risiken zu minimieren und den Projekterfolg zu maximieren. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Branche bedient Contruent eine Vielzahl von Industrien, einschließlich Bergbau, Öl und Gas, Infrastruktur und Energie, und bietet Werkzeuge für das Kostenmanagement, Projektkontrollen, Vertragsmanagement und mehr an. Ihre Lösungen fördern bessere Entscheidungsfindung durch fortschrittliche Datenorchestrierung, Management-Dashboards und Integration mit Enterprise Resource Planning (ERP) Systemen.

Beschreibung

• Own the overall P&L for North America. • Develop and execute the regional growth strategy aligned with corporate objectives. • Drive predictable ARR growth while improving profitability and operating efficiency. • Lead annual planning, forecasting, and business reviews. • Build a culture of accountability, execution, and customer obsession. • Own regional service bookings, sales bookings, ARR growth, renewals, and expansion revenue. • Partner with Sales leadership to improve pipeline generation, conversion, and forecasting accuracy. • Develop strategies to increase market share within key industries including: Energy Utilities Transportation Infrastructure Government Mining. • Ensure exceptional customer experience from implementation through renewal. • Drive customer adoption and long-term product utilization. • Ensure successful project delivery with strong customer satisfaction. • Optimize implementation methodologies for SaaS deployments. • Recruit, develop, and retain high-performing leaders. • Foster collaboration across departments.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree required; MBA preferred. • 15+ years of progressive leadership experience within enterprise software or SaaS. • 7+ years leading multiple customer-facing functions. • Demonstrated P&L ownership. • Proven success growing recurring SaaS revenue. • Experience leading organizations through scale and transformation. • Strong executive presence with the ability to influence customers, employees, investors, and board members. • Experience selling complex enterprise software to large organizations.

🏖️ Vorteile

• Competitive salary • Flexible working hours • Professional development budget • Home office setup allowance • Global team events

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