Account Executive – Hunter

🕒 vor 20 Tagen

🇫🇷 Frankreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Copeland

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1921

Copeland ist ein globales Unternehmen mit Präsenz in zahlreichen Regionen, darunter Nordamerika, Europa, Asien-Pazifik, Lateinamerika sowie der Nahe Osten und Afrika. Das Unternehmen bietet seine Leistungen in verschiedenen Sprachen an, um unterschiedliche Märkte zu bedienen. Copeland ist auf Nachhaltigkeit ausgelegt und bekennt sich damit zu umweltfreundlichen Praktiken. Zudem stellt das Unternehmen Informationen für Investoren, aktuelle Nachrichten, Karrieremöglichkeiten und Patentinformationen bereit und legt großen Wert auf Barrierefreiheit und Datenschutz. Dies deutet auf ein multinationales Unternehmen hin, das möglicherweise in vielfältigen Branchen tätig ist und einen starken Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit und Inklusivität setzt.

Beschreibung

• Identify, prospect, and develop new business opportunities within hospitality and multi-dwelling unit markets across France • Generate and qualify leads through outbound prospecting, networking, referrals, and company-provided lead sources • Conduct virtual and in-person sales presentations demonstrating Verdant's energy management solutions • Build relationships with decision-makers and stakeholders to drive customer acquisition and long-term partnerships • Recruit and develop value-added reseller partnerships • Manage the full sales cycle from prospecting through negotiation, closing, and account development • Develop strategic account plans supporting revenue growth and customer retention • Maintain an accurate sales pipeline using CRM tools and ensure effective opportunity management • Identify opportunities to expand customer adoption of Verdant solutions • Conduct site visits and coordinate pilot projects • Collaborate with internal teams on customer experience and project implementation • Represent Verdant at industry events, trade shows, and customer meetings • Monitor market trends, competitive activity, and customer requirements to identify growth opportunities

🎯 Anforderungen

• Minimum 5 years of B2B sales and account management experience • Proven track record of consistently achieving or exceeding sales targets • Strong experience in business development, prospecting, and new customer acquisition • Demonstrated ability to manage complex sales cycles and build long-term customer relationships • Experience delivering professional sales presentations both virtually and face-to-face • Strong analytical and organizational skills with experience using CRM systems and sales reporting tools • Self-motivated and able to generate new business opportunities with minimal supervision • Excellent written and verbal communication skills • Fluent French and English language skills • Valid driver's license and willingness to travel throughout France • Experience selling energy management, HVAC, building technologies, IoT, or other technical solutions • Knowledge of commercial HVAC systems and building energy efficiency technologies • Experience working with hospitality, property management, real estate, or multi-dwelling housing customers • Experience developing reseller, distributor, or channel partner networks • Strong commercial mindset with the ability to identify new growth opportunities and create value for customers • Resilient, competitive, and comfortable working in a fast-paced, high-growth environment • Legally authorized to work in France; sponsorship or work authorization will not be provided

🏖️ Vorteile

• Flexible and competitive benefits plans • Flexible time off plans • Parental leave • Vacation leave • Holiday leave • Employee resource groups • End-to-end employee development from onboarding through senior leadership • Remote-based work with flexibility and autonomy