Customer Programs Marketing Manager

🕒 vor 1 Monat

🌲 North Carolina – Remote

🌲 North Carolina – Remote

💵 $90.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎡 Marketing

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 8%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Cornerstone Building Brands

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

🏗️ Bauwesen

🏭 Fertigung

Construction • Manufacturing

Cornerstone Building Brands ist der größte Hersteller von Außenbauprodukten in Nordamerika. Unser umfassendes Portfolio erstreckt sich über den Wohn- und Gewerbebau, während unser weitreichendes Netzwerk es uns ermöglicht, Kunden und Gemeinden in ganz Nordamerika zu bedienen.\n\nUnser unermüdlicher Fokus auf Exzellenz in Kombination mit unserem fortwährenden Engagement für Innovation und Forschung & Entwicklung hat uns dazu geführt, der führende Hersteller von Fenstern, Vinylverkleidungen, isolierten Metallpaneelen, Metalldächern und Wandlösungen sowie Metallzubehör zu werden.\n\nWir sind der Meinung, dass jedes Gebäude, das wir schaffen, und jeder Teil dieses Gebäudes positiv zu den Gemeinschaften beiträgt, in denen Menschen leben, arbeiten und spielen.\n\nHAFTUNGSAUSSCHLUSS\nDie Social-Media-Kanäle von Cornerstone Building Brands teilen Informationen über unser Unternehmen, unsere Produkte und unsere Mitarbeiter. Wir begrüßen Kommentare, die alle Sichtweisen – positive und negative – zum Ausdruck bringen, behalten uns jedoch das Recht vor, Beiträge zu entfernen, die themenfremd, beleidigend, werbend oder illegal sind oder unangemessene Sprache, Hassreden, vertrauliche Informationen, persönliche Daten oder persönliche Angriffe enthalten.

Beschreibung

• Manage the daily operations, performance tracking, and optimization of contractor-facing loyalty, incentive, and engagement programs • Serve as the primary marketing point of contact for large strategic contractor accounts • Drive program participation and engagement to build customer loyalty and sales growth • Develop business solutions for strategic partners in the new construction, repair, and remodel industries • Support customer advocacy, lead nurturing, contractor/builder collateral strategy, and training and engagement events • Manage the Contractor Loyalty Program, including rules, product eligibility, contractor data accuracy, and compliance • Develop and deploy enrollment strategies and manage contractor onboarding, enrollment, and field enablement • Build customer benefit sets and collaborate on promotions and incentives driving product adoption and share of wallet • Equip field teams with training, onboarding guides, and promotional tools • Support field initiatives, contractor education events, and targeted campaigns • Develop nurture strategies for contractor prospect trial and conversion • Develop selling tools and conversion incentives for sales execution • Design and execute contractor event strategies, including trade shows and distributor events • Monitor industry trends and competitive landscape • Deliver monthly program reporting • Build segmented contractor datasets and define segment insights • Leverage program analytics and support localized contractor data and territory action plans • Partner with IT, vendors, and data teams to optimize contractor data and insights • Develop pitch decks and selling tools for builder opportunities • Support homeowner-facing design centers and cobranded homeowner campaigns • Develop and scale multi-home incentive programs for builder usage and product preference • Work closely with field sales and strategic account managers to implement pull strategies

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field • 2 years+ experience managing loyalty or credentialing programs • 5+ years experience in marketing roles focused on pull strategies and engagement initiatives with trades audiences • Understanding of the new construction, repair and remodel industries, and contractor and builder segments preferred • Proven track record of developing and executing successful marketing campaigns and initiatives, including managing key account relationships • Proficiency in marketing tools and software applications • Excellent communication and interpersonal skills • Highly organized and detail-oriented, with the ability to manage multiple projects simultaneously • Ability to thrive in a fast-paced, matrixed environment • Must be at least 18 years of age to apply

🏖️ Vorteile

• Bonus • Medical, dental, and vision benefits starting day 1 • PTO • Paid holidays • FSA • Life insurance • LTD • STD • 401k • EAP • Discount programs • Tuition reimbursement • Training • Professional development