Senior Account Based Marketing Manager

🕒 vor 1 Monat

🏄 California, Illinois, +2 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $116.322 - $195.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎡 Marketing

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Samsara

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

📦 Logistik

🏗️ Bauwesen

🏥 Gesundheitswesen

💰 Seed Round im 2014-08

Logistics • Construction • Healthcare

Samsara ist ein Technologieunternehmen, das eine umfassende Operations‑Plattform anbietet, um die Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit von Organisationen zu verbessern. Das Lösungsportfolio umfasst videobasierte Sicherheit, Fahrzeugtelematik, Anlagen‑/Geräteüberwachung, Workforce‑Anwendungen und Site Visibility. Samsara bedient ein breites Spektrum an Branchen, darunter Transport, Logistik, Baugewerbe und öffentlicher Sektor. Die Plattform verbindet Menschen, Systeme und Daten und ermöglicht es Organisationen, schnellere, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Die Connected Operations‑Technologie von Samsara hilft komplexen Organisationen, effektiver zu arbeiten – mit Echtzeit‑GPS, proaktiven Alerts, Compliance‑Schulungen und Asset Tracking.

Beschreibung

• Own 1:1 and 1:few account-based marketing strategy and execution for a prioritized portfolio of strategic Enterprise accounts • Partner with Enterprise Sales teams to lead bi-weekly 1:1 account planning sessions and develop tailored account plans • Build buying-group plays with coordinated, personalized messaging across the buyer's journey • Act as a strategic thought partner to Sales by identifying opportunities, solving challenges, and aligning marketing efforts to account priorities • Orchestrate digital, content, demand generation, field marketing, product marketing, and marketing operations partners • Own account progression and closed-loop reporting, delivering measurable impact on pipeline and closed-won results with recommendations • Manage program budgets with accurate cost tracking at account and play level

🎯 Anforderungen

• 6+ years of ABM, demand generation, and enterprise B2B marketing, with a focus on SaaS and high-tech solutions • Experience building and running 1:1 and 1:few ABM programs, including account selection, buying committee mapping, personalized content and campaign development, and familiarity with personalized digital, direct mail, account landing pages and content, content syndication, and account-level events • Track record partnering directly with enterprise AEs and sales leadership on account strategy and running account planning sessions • Ability to navigate complex account and pipeline challenges while weighing sales priorities, resources, and channel performance • Clear point of view on measuring ABM impact and handling attribution ambiguity in multi-touch account programs • Bachelor's degree or equivalent experience • Experience working with AI tools • Candidates must reside in the US • Strong attention to detail, executive presence, and excellent communication skills • Ability to influence across all levels of the organization • Self-starter mindset, leadership instincts, sound judgment, and ability to manage multiple priorities in a fast-changing environment • Focus on results, measurement, optimization, ROI, and proactive problem-solving

🏖️ Vorteile

• Initial RSU grant with no vesting cliff • Ongoing equity refresh opportunities tied to performance • Performance-based bonus/variable pay • Flexible, employee-led remote model • Professional development stipend • Comprehensive health plans • Parental leave plans • Above-market total compensation opportunities