Marketing- und GTM-Operations-Spezialist

🕒 vor 1 Monat

🇪🇺 Europa – Remote

💵 €30.000 - €38.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎁 Produktmarketing

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Coverflex

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🛡️ Versicherung

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

💰 Series A im 2023-02

Insurance • Healthcare • Consulting

Coverflex ist ein Unternehmen, das ein vollständig fernarbeitsfreundliches Umfeld bietet und großen Wert auf den Aufbau einer einzigartigen und vielfältigen Teamkultur legt. Das Unternehmen bietet eine Reihe von Mitarbeiterleistungen, darunter Krankenversicherung, wettbewerbsfähige Vergütung mit Aktienoptionen und bedeutende Budgets für persönliche und berufliche Weiterbildung. Coverflex konzentriert sich außerdem auf Transparenz, Integrität und die Aufrechterhaltung einer positiven Work-Life-Balance, indem es großzügige Urlaubsregelungen und Budgets für Fernarbeit anbietet. Sie sind als Top-Arbeitgeber anerkannt und engagieren sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung.

Beschreibung

• Systeme entwickeln und verantworten, mit denen die Go-to-Market-Strukturen von Coverflex skalierbar werden • Automatisierungen, AI-Workflows, Integrationen und Datenflüsse für Portugal, Italien, Spanien und Deutschland entwickeln • Sales-qualifizierte Leads in mehreren Märkten generieren oder deren Generierung beeinflussen • Wachstumsexperimente und automatisierte Abläufe starten, die qualifizierte Self-Service-Anmeldungen fördern • Die Teams aus Marketing, Sales, Product, Growth, Operations, Data und Analytics unterstützen • Systeme von Grund auf entwickeln und Probleme ganzheitlich von Anfang bis Ende verantworten • Tools evaluieren, einführen oder ersetzen sowie Lösungen entwickeln, wenn keine geeigneten Tools verfügbar sind • Die Zuverlässigkeit umsatzkritischer Automatisierungen sicherstellen, einschließlich Monitoring, Fehlerbehandlung und Datenqualität • Zwischen technischen und nicht technischen Stakeholdern vermitteln • Systeme dokumentieren und nicht technischen Teams deren Nutzung ermöglichen • Mit lokalen Marketingteams, dem PLG-Team, Product Data & Analytics sowie Revenue Operations zusammenarbeiten • An wöchentlichen Teammeetings, regelmäßigen 1:1-Gesprächen, asynchroner Zusammenarbeit über Slack und gemeinsamen Projekten teilnehmen

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in GTM Engineering, Growth Operations, Marketing- oder Sales-Automatisierung • Fundierte Erfahrung mit n8n oder vergleichbaren Workflow-Buildern • Erfahrung bei der Anbindung von Systemen über APIs, Webhooks, OAuth und individuelle Integrationen • Praktische Kenntnisse in LLMs, Prompt Engineering, AI Agents und AI-Workflows • Vertrautheit mit RAG und MCP • Ausgeprägtes Verständnis dafür, wie Marketing, Sales, Growth und Operations zusammenarbeiten • Unternehmerische Denkweise mit Fokus auf Wachstum, Geschwindigkeit, Zuverlässigkeit und messbaren Ergebnissen • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Probleme in klare Systeme zu überführen • Fähigkeit, mehrere Projekte eigenverantwortlich zu betreuen und klar mit technischen und nicht technischen Teams zu kommunizieren • Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von Systemen, Automatisierungen oder Workflows zur Lösung konkreter Geschäftsprobleme • Englisch als Hauptsprache • Portugiesisch, Spanisch, Italienisch oder Deutsch von Vorteil • Erfahrung in der Entwicklung von AI Agents, SDR-/BDR-Systemen oder internen GTM-Tools von Vorteil • Erfahrung in der Verwaltung, im Testen und in der Versionierung von Prompts von Vorteil • Grundkenntnisse in JavaScript, Python oder SQL von Vorteil • Erfahrung mit Clay, Lemlist, HubSpot, Apify, Segment oder BigQuery von Vorteil • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing, Sales, Product und Operations von Vorteil • Erfahrung in der Dokumentation von Systemen und darin, nicht technischen Teams deren Nutzung zu ermöglichen, von Vorteil • Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere europäische Märkte hinweg von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Aktienoptionen im Rahmen des Equity Incentive Plan • Vollständig remote möglich • Treffen vor Ort mindestens einmal pro Jahr • Coverflex-Karte • MacBook • 500 € Onboarding-Budget • Jährliches FlexBudget in Höhe von 2.000 € für berufliche Weiterentwicklung, Arbeitstools, Ausstattung und die Unterstützung des Arbeitens im Homeoffice • Krankenversicherungsleistungen mit der Möglichkeit, Familienmitglieder hinzuzufügen und die Konditionen je nach Land anzupassen • 25 bezahlte Urlaubstage pro Jahr • 3 Caring Days pro Jahr für die Arbeit an Nebenprojekten zur Unterstützung von Initiativen mit positiver Wirkung • 2 zusätzliche bezahlte Wochen über den gesetzlich vorgesehenen Höchstumfang der Elternzeit hinaus • Arbeitsfrei am eigenen Geburtstag und am Geburtstag der eigenen Kinder