Cozen O'Connor
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1970
🤝 B2B
⚖️ Rechtswesen
📋 Compliance
B2B • Legal • Compliance
Cozen O'Connor ist eine globale Anwaltskanzlei, die eine breite Palette von juristischen Dienstleistungen anbietet, darunter Prozessführung, Unternehmensrecht und regulatorische Compliance. Mit Fachleuten in verschiedenen Sektoren engagiert sich die Kanzlei dafür, die Bedürfnisse von Unternehmen und Einzelpersonen zu erfüllen, indem sie komplexe rechtliche Fragen navigiert und den Erfolg der Mandanten durch strategische Beratung und Vertretung gewährleistet.
Leave Specialist
🕒 vor 18 Tagen
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $75.000 - $95.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👻 Geisterscore 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
Cozen O'Connor
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1970
🤝 B2B
⚖️ Rechtswesen
📋 Compliance
B2B • Legal • Compliance
Cozen O'Connor ist eine globale Anwaltskanzlei, die eine breite Palette von juristischen Dienstleistungen anbietet, darunter Prozessführung, Unternehmensrecht und regulatorische Compliance. Mit Fachleuten in verschiedenen Sektoren engagiert sich die Kanzlei dafür, die Bedürfnisse von Unternehmen und Einzelpersonen zu erfüllen, indem sie komplexe rechtliche Fragen navigiert und den Erfolg der Mandanten durch strategische Beratung und Vertretung gewährleistet.
Beschreibung
• Administer leave policies and procedures, including the FMLA, the ADA, the PWFA, and state and local leave laws • Process leave requests and documentation timely • Gather and analyze information to determine employee eligibility for leave • Approve or deny leave requests using sound, inclusive reasoning and judgment • Communicate with employees and managers regarding leave-related issues • Provide training to employees and managers on leave policies and procedures • Maintain leave records and reports • Stay up-to-date on changes to leave laws and regulations • Perform additional duties assigned to support departmental and organizational objectives
🎯 Anforderungen
• 5+ years of experience in leave administration • Strong knowledge of the FMLA, the ADA, the PWFA, and state and local leave laws • Sound decision making capabilities and critical thinking skills • Excellent customer service skills • Strong written and verbal communication skills • Ability to work independently and as part of a team • Ability to handle sensitive information with discretion
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🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
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⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
