
10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1999
🏭 Fertigung
🚘 Automobilindustrie
🛍️ eCommerce
💰 Private Equity Round im 2022-07
Manufacturing • Automotive • eCommerce
Crash Champions ist ein landesweiter Betreiber von mehreren Standorten, der sich auf Karosseriereparaturen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Reparaturoptionen an, einschließlich Aluminiumreparatur, Reparatur von Hagelschäden, Dellenentfernung, Autoglasreparatur und Lackierdienste. Mit einem Bekenntnis zu Qualität und Kundenzufriedenheit bietet Crash Champions kostenlose Kostenvoranschläge, eine lebenslange Garantie auf Reparaturen und ein nahtloses Kundenerlebnis. Das Unternehmen betont eine personenorientierte Kultur und engagiert sich für die Ausbildung der nächsten Generation von Fachkräften in der Karosseriereparaturbranche.
🕒 vor 1 Monat
🤠 Texas – Remote
💵 $120.000 - $145.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
👻 Geisterscore 15%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

10.000+ Mitarbeiter
Gegründet 1999
🏭 Fertigung
🚘 Automobilindustrie
🛍️ eCommerce
💰 Private Equity Round im 2022-07
Manufacturing • Automotive • eCommerce
Crash Champions ist ein landesweiter Betreiber von mehreren Standorten, der sich auf Karosseriereparaturen spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Reparaturoptionen an, einschließlich Aluminiumreparatur, Reparatur von Hagelschäden, Dellenentfernung, Autoglasreparatur und Lackierdienste. Mit einem Bekenntnis zu Qualität und Kundenzufriedenheit bietet Crash Champions kostenlose Kostenvoranschläge, eine lebenslange Garantie auf Reparaturen und ein nahtloses Kundenerlebnis. Das Unternehmen betont eine personenorientierte Kultur und engagiert sich für die Ausbildung der nächsten Generation von Fachkräften in der Karosseriereparaturbranche.
• Lead, coach, and develop a team of Instructional Designers • Provide feedback, performance management, and career development support • Build team capabilities and promote employee engagement • Oversee the design, development, prioritization, and delivery of enterprise learning solutions • Manage eLearning, instructor-led training, videos, multimedia content, job aids, performance support tools, and knowledge resources • Partner with Operations, subject matter experts, and business leaders to identify performance gaps • Develop scalable learning solutions aligned with organizational priorities and business objectives • Ensure learning content meets quality, consistency, effectiveness, and scalability standards • Manage multiple learning initiatives, timelines, milestones, resources, and deliverables • Communicate project status, outcomes, risks, and recommendations to stakeholders and leadership • Use learning and business performance data to evaluate program effectiveness • Develop metrics, dashboards, and reporting to measure learning outcomes, adoption, and business impact • Improve learning programs, processes, and delivery methods • Stay current on learning technologies, instructional design methodologies, artificial intelligence, and industry trends • Drive adoption of innovative learning technologies and best practices • Perform other duties as assigned
• Bachelor’s degree in Instructional Design, Education, Business, Organizational Development, or a related field • Seven (7) or more years of Learning & Development, Instructional Design, or related experience • Three (3) or more years of experience leading and developing professional teams • Experience leading enterprise-wide learning initiatives preferred • Experience within collision repair, automotive, retail, or multi-location operations preferred • Demonstrated leadership, coaching, performance management, and talent development capabilities • Strong written, verbal, presentation, and facilitation skills • Strong project management, organizational, and time management skills • Ability to build relationships, influence decisions, and partner with stakeholders at all levels • Strong analytical, problem-solving, and business acumen skills • Technical aptitude and proficiency with learning technologies, content development tools, and emerging technologies • Knowledge of instructional design principles, adult learning methodologies, and learning effectiveness practices • Ability to apply artificial intelligence and emerging technologies to learning solutions and processes • High level of initiative, creativity, accountability, and commitment to continuous improvement • Ability to travel up to 25%
• Medical Insurance • Dental Insurance • Vision Insurance • Group Life Insurance • Disability Insurance • 401k Retirement Plan with match • Referral Bonus (“Cash From Crash”) • 5 Paid Holidays
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Assistant Store Manager leading NAPA automotive parts retail operations, team engagement, inventory, and customer service. Supporting store growth, sales, profitability, and continuous improvement.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Launch and enablement manager coordinating product and technology releases for healthcare insurance operations. Preparing cross-functional teams for adoption, support, training, communications, and post-launch improvement.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Launch & Enablement Manager coordinating product and technology releases for healthcare insurance operations. Enabling cross-functional teams through readiness planning, training, communications, and adoption support.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
EHS Manager leading safety, environmental compliance, and sustainability programs across U.S. manufacturing sites. Conducting audits, training, incident investigations, and corrective actions with 50–70% travel.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior MDF programs manager governing global partner marketing funds for Extreme Networks’ cloud networking business. Managing compliance, budgeting, reporting, ROI measurement, and cross-functional operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich