Managing Director, Sales – West/Southwest Region

🕒 vor 6 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $200.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Credit Acceptance

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1972

💸 Finanzen

💳 Fintech

🚘 Automobilindustrie

Finance • Fintech • Automotive

Credit Acceptance ist ein Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Autofinanzierungslösungen für Einzelpersonen spezialisiert hat, einschließlich jener mit schlechter oder fehlender Kredithistorie. Mit über 50 Jahren Erfahrung hat Credit Acceptance mehr als 4 Millionen Verbrauchern geholfen, Finanzierungen für Fahrzeugkäufe zu sichern. Das Unternehmen betreibt ein Netzwerk von über 15. 000 Händlern und bietet Kunden die Möglichkeit, sich für Autofinanzierungen vorzuqualifizieren, ohne dass dies ihre Kreditwürdigkeit beeinträchtigt. Darüber hinaus stellt Credit Acceptance Bildungsressourcen und Tools, wie Zahlungs- und Autopreiskalkulatoren, zur Verfügung, um Kunden bei der Verwaltung ihrer Finanzen und beim Verständnis ihrer Kreditoptionen zu unterstützen. Die Mission des Unternehmens ist es, Möglichkeiten zu schaffen, indem finanzielle Lösungen angeboten werden, die Einzelpersonen die Chance geben, ihre finanzielle Situation zu verbessern und zuverlässige Mobilität zu sichern.

Beschreibung

• Lead and develop a team of Directors of Sales within an assigned region or business area • Drive sales performance through leaders • Translate regional strategy into district and market-level execution plans • Strengthen dealer relationships, improve market results, and support P&L performance across assigned districts • Ensure Directors of Sales meet business objectives and address performance gaps • Monitor progress against business objectives • Partner with cross-functional teams to support sales execution and company priorities • Coach, mentor, and develop Directors of Sales to strengthen leadership capability and execution discipline

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree or equivalent relevant experience • 8 or more years of progressive experience in sales leadership, field leadership, business development, financial services, or complex relationship management • Proven track record of driving business results and P&L-related outcomes through leaders and teams • Demonstrated ability to coach, develop, and hold leaders accountable for performance, execution, leadership behaviors, financial discipline, and team effectiveness • Strong understanding of sales execution, market performance, dealer development, field leadership, and financial drivers of business performance • Ability to use data, reporting, financial insights, and business metrics to identify trends, evaluate performance, and drive action • Strong communication, influence, decision-making, and change leadership skills • Proven ability to lead in a fast-paced, evolving business environment • Demonstrated leadership presence in team meetings, field interactions, dealer conversations, and cross-functional partnerships • Ability to build trust, strengthen engagement, and create a high-accountability culture • Ability to travel 50% to 75% based on business needs within the West and Southwest Regions.

🏖️ Vorteile

• Excellent benefits package that includes 401(K) match • Adoption assistance • Parental leave • Tuition reimbursement • Comprehensive medical/ dental/vision • Many nonstandard benefits that make us a Great Place to Work