Regional Sales Manager – Electrical Segment

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CSW Industrials Inc.

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

🏗️ Bauwesen

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Construction • Logistics • Manufacturing

CSW Industrials Inc. ist ein diversifiziertes Industrieunternehmen mit Wachstumspotenzial, das Nischenprodukte mit Mehrwert für professionelle Handwerker und den gewerblichen Baumarkt entwirft, herstellt und vermarktet. Durch ein Portfolio von Marken (einschließlich Anbieter von HVAC/R- und Handwerksbedarf, konstruktive Bauelemente wie brandschutzgetestete Öffnungsschutzsysteme, Gitterroste und Geländer sowie spezialisierte Schmierstoffe und Dichtmittel) bedient es die Märkte für HVAC/R, Sanitär, Elektrik, Bauwesen, Energie und andere industrielle Endmärkte. Das Unternehmen legt Wert auf diszipliniertes Kapitalmanagement, strategische Akquisitionen, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit und verkauft hauptsächlich an professionelle und gewerbliche Kunden.

Beschreibung

• Meet and exceed regional sales goals through strategic territory management • Develop new business opportunities while growing existing customer relationships • Serve as the primary point of contact for distributors, contractors, and manufacturer representatives • Build strong relationships with key accounts and stakeholders throughout the region • Train, educate, and support sales teams, contractors, and independent manufacturers' representatives on RectorSeal product lines • Identify customer needs and recommend effective product solutions • Monitor competitive activity, market trends, and regional business conditions to execute growth strategies • Participate in industry conferences, dealer meetings, and product events • Report regional sales performance weekly, monthly, quarterly, and annually • Collaborate with fellow Regional Sales Managers to achieve company and team objectives

🎯 Anforderungen

• 3+ years of B2B sales management experience • Experience selling through the Electrical distribution channel • Experience training, coaching, and motivating independent manufacturers’ representatives • Strategic territory planning and market development expertise • Willingness to travel extensively (50–75%) in the domestic US • Proficiency in Microsoft Word, Excel, and PowerPoint • Proven ability to drive revenue growth and exceed sales targets • Strong relationship-building and account management skills • Excellent written, verbal, presentation, and communication skills • Ability to analyze market trends and identify growth opportunities • High school diploma or equivalent required • College degree preferred

🏖️ Vorteile

• Competitive salary • Comprehensive benefits package • Employee Stock Ownership Plan (ESOP) • 401(k) program • Opportunity to lead growth across a high-impact territory • Work with a respected industry leader serving professional trades • Comprehensive medical, dental and vision plans • Pension • Life insurance • Paid time off program with paid holidays • Various wellness programs • Pay incentives may be available based on overall corporate and individual performance or at the discretion of the CSWI Board of Directors