Strategy & Operations Manager, Driver Engagement

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Curri

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🚗 Transport

☁️ SaaS

🔌 API

💰 Series B - Curri im 2024-07

Transport • SaaS • API

Curri ist eine Logistik- und Lieferplattform, die bedarfsorientierte, taggleiche, geplante und wiederkehrende Transportdienstleistungen für die Mittel- und Endstrecke für Unternehmen anbietet. Das Unternehmen bietet Expresslieferungen, exklusive LKW-und-Fahrer-Dienste, Zugang zu Teilladungen (LTL), Routenplanung und -optimierung, Speditionsmanagement sowie eine offene API zur Integration und Automatisierung von Buchungen. Curri bietet landesweite Abdeckung, Live-Tracking, Frachtversicherung und zentrale Werkzeuge zur Verwaltung von Flotten und Speditionspartnern für Bau-, Baumaterial- und andere auf Handwerk fokussierte Kunden.

Beschreibung

• Build scalable systems for ongoing driver feedback (surveys, NPS, roundtables, interviews). • Analyze quantitative and qualitative driver data to identify key pain points, opportunities, and priorities. • Lead pilot experiments (0 → 1) with clear hypotheses, metrics, and evaluation criteria; scale successful initiatives across the marketplace. • Partner with Ops, Product, and Support to influence and drive company-wide improvements to the driver experience. • Consistently report to leadership on driver engagement trends, risks, and opportunities.

🎯 Anforderungen

• Data-driven and analytically strong, with ability to autonomously pull and organize data using SQL and Google Sheets. • Strong strategic thinking and communication skills; able to distill qualitative and quantitative data into insights for stakeholders at all levels. • Demonstrated executional excellence with a track record of translating strategy into measurable, scalable pilots and experiments. • Entrepreneurial mindset—comfortable with ambiguity, resourceful in creating solutions, and relentless in driving progress.

🏖️ Vorteile

• Competitive salary, equity compensation, and comprehensive benefits (health, dental, vision, 401K). • Remote-friendly culture with flexibility and a focus on meaningful impact. • A supportive, high-growth, mission-driven environment where your work directly improves livelihoods.