Senior Manager, Regional Asset Protection – Northern VA, DC

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🕒 vor 12 Tagen

🏛️ District of Columbia, Virginia – Remote

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💵 $67.900 - $182.549 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

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CVS Health

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1963

⚕️ Krankenversicherung

🛒 Einzelhandel

🧘 Wellness

Healthcare Insurance • Retail • Wellness

CVS Health ist ein führendes amerikanisches Gesundheitsunternehmen, das sich der Verbesserung des Zugangs zu Gesundheitsdiensten und deren Erschwinglichkeit verschrieben hat. Das Unternehmen verfolgt einen umfassenden Ansatz, der Gesundheitsdienstleistungen, Krankenversicherungen und das Management von Apothekenleistungen umfasst. Durch seine Tochtergesellschaften, wie Aetna und CVS Caremark, bietet CVS Health eine Vielzahl von Dienstleistungen an, die Wohlbefinden, Krankheitsmanagement und erschwinglichen Versicherungsschutz für verschreibungspflichtige Medikamente erleichtern. CVS Health betreibt Apotheken in der Nachbarschaft, bietet Versandapothekendienste an und verwaltet Programme für Spezialmedikamente, um Gesundheitsversorgung für jeden bequem und zugänglich zu machen. Angetrieben von der Mission, Menschen mit wesentlichen Pflegediensten zu verbinden, ist CVS Health bestrebt, gesündere Gemeinschaften zu fördern und das Wohlbefinden aller Menschen zu unterstützen.

Beschreibung

• managing a team of District Asset Protection Leaders (DAPLs) • providing oversight to enterprise Asset Protection objectives and programs • ensuring compliance and outcomes within your assigned span of control • hiring, training, and developing a best-in-class Asset Protection team • forging strong business partnerships with the Regional Directors of Operations • analyzing market trends to create and implement market-specific shrink mitigation tactics • validating the execution of Asset Protection strategies through monitoring established plans and key performance indicators

🎯 Anforderungen

• 7+ years of experience in retail asset protection/loss prevention management • 2+ years of experience with multiple store responsibility • 2+ years experience managing, coaching and developing of staff • Ability and willingness to travel up to 75% of the time • Must possess a valid and current driver’s license • Must possess personal vehicle which company deems reasonably reliable and is appropriately insured • LP Qualified (LPQ) or LP Certified (LPC) certifications • Excellent communication skills • Microsoft Office software knowledge

🏖️ Vorteile

• medical, dental, and vision coverage • paid time off • retirement savings options • wellness programs • other resources, based on eligibility