Founding Sales Executive

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 7 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $110.000 - $125.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 46%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Cynet Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2010

💼 Beratung

📦 Logistik

🎯 Rekrutierung

Consulting • Logistics • Recruitment

Die Cynet Group ist ein weltweit führendes Unternehmen für Arbeitskräftelösungen und Muttergesellschaft von Cynet Health, Cynet Systems, Cynet Locums und Cynet Canada. Das Unternehmen ist auf Personalbeschaffung und Arbeitsoptimierung in den Bereichen Gesundheitswesen, Technologie, Regierung und professionelle Dienstleistungen spezialisiert. Es bietet Reise-Pflegekräfte, Gesundheitsberufe, Arzt-/Fortgeschrittenen-Praxisplatzierungen, IT- und professionelle Personaldienstleistungen sowie Vertretungsdienste an. Cynet legt Wert auf datengesteuerte Personalstrategien, 24/7-Recruiting-Support und skalierbare Unternehmensstaffing-Lösungen, um Organisationen weltweit mit qualifizierten Fachkräften zu verbinden.

Beschreibung

• Hunt and close new logos in target verticals: Tech, IT Services, SaaS, and Healthcare Staffing • Build outbound and account-based marketing motion via LinkedIn, warm introductions, and thought-leadership campaigns • Own the end-to-end deal cycle from prospecting through demo, business case, pilot, and closure • Partner with the CEO and marketing to refine ICP, messaging, and collateral • Develop early reference clients and champions for expansion • Collaborate with the product team to provide field feedback loops • Track and report on pipeline health, win rates, and deal velocity metrics • Build the early U.S. sales pipeline and help shape go-to-market strategy alongside the founder

🎯 Anforderungen

• 5–10 years of B2B SaaS sales experience, ideally selling AI, HRTech, or recruiting automation solutions • Proven success selling to Director+ or VP of TA, HR, or Business Unit Heads in mid-market companies • Comfortable running complex multi-stakeholder deals ($50K–500K ARR) with consultative discovery • Early-stage DNA — thrives in ambiguity, builds processes from scratch, and drives deals independently • Bonus: Experience at high growth HRTech startups in the US • Excellent written, verbal, and presentation skills — a storyteller who can sell vision + value

🏖️ Vorteile

• Quarterly commissions • Early equity / founding-team upside with real ownership