Revenue Specialist II

🕒 vor 6 Tagen

🌵 Arizona – Remote

🌵 Arizona – Remote

💵 $19 - $25 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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DaVita Kidney Care

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1994

🏥 Gesundheitswesen

⚕️ Krankenversicherung

💰 Post-IPO Debt im 2021-02

Healthcare • Healthcare Insurance

DaVita Kidney Care ist ein führendes Gesundheitsunternehmen, das Dialyse und verwandte Behandlungen für Patienten mit Nierenerkrankungen anbietet. Mit dem Bestreben, die Lebensqualität seiner Patienten zu verbessern, konzentriert sich DaVita darauf, eine integrierte Nierenversorgung zu bieten und sein vielfältiges Team von Fachkräften im Gesundheitswesen, einschließlich Krankenschwestern, Ernährungsberatern, Sozialarbeitern und Pflegefachleuten, zu unterstützen. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine starke Unternehmenskultur, Karriereentwicklung und umfassende Sozialleistungen, um ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter zu schaffen.

Beschreibung

• Research reported issues to validate root causes and review accuracy • Resolve discrepancies preventing quality data at patient and payor levels • Provide case studies and examples to illustrate issues • Communicate with vendors to drive resolution • Audit Eligibility and Insurance Discovery alerts to ensure correct action • Drive next steps, including correcting TM errors, defining best practices, and enhancing workflows • Periodically review and refine existing processes • Identify changes to payor behavior and broader system solutions • Partner with embedded analysts to add business context to analytical insights • Focus on Eligibility Payer responses and research accuracy to optimize REG workflows

🎯 Anforderungen

• High school diploma or GED, required • Associates or Bachelor’s degree, highly preferred • Ability to research and problem solve using analytical and critical thinking skills • Healthcare and medical billing/collections experience • Intermediate computer proficiency in Microsoft Office, including OneNote, Excel, and Outlook • Demonstrated history of resolving challenging issues • Team-oriented values

🏖️ Vorteile

• A fun, relationships-based culture; patient-centric and teammate-driven team • Award-winning training and education • Opportunity for multiple career paths across cutting-edge modalities • Rewards for stellar performance • Medical, dental, and vision coverage • 401(k) match • Paid time off • PTO cash out • Family resources • EAP counseling sessions • Access to Headspace® • Backup child and elder care • Maternity/paternity leave • Professional development programs • On-demand virtual leadership and development courses through StarLearning