Change & Continuous Improvement Leader

🕒 vor 6 Tagen

🏖️ New Jersey – Remote

🏖️ New Jersey – Remote

💵 $175.000 - $250.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Howden, A Chart Industries Company

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

🏭 Fertigung

⚡ Energie

Manufacturing • Energy

Howden, ein Unternehmen der Chart Industries, ist ein führender globaler Anbieter von luft- und gastechnischen Produkten, die für kritische Anwendungen unerlässlich sind. Wir unterstützen Kunden aus einer Vielzahl von Branchen, indem wir ihnen helfen, ihre wichtigen Prozesse umwelt- und betriebskonform zu gestalten und Effizienzsteigerungen, einschließlich der Dekarbonisierung, zu erzielen. Als weltweit anerkanntes Unternehmen für Anwendungsengineering und Fertigung mit über 160 Jahren Erfahrung sind wir in 35 Ländern präsent. Howden produziert hochentwickelte Ventilatoren, Kompressoren, Rotationswärmetauscher, Dampfturbinen und andere luft- und gastechnische Produkte, Dienstleistungen und Lösungen.

Beschreibung

• Lead the planning, execution, and sustainment of organizational change initiatives across multiple business functions • Develop change management strategies, stakeholder engagement plans, communication plans, and adoption frameworks • Partner with leadership teams to assess organizational readiness and mitigate resistance to change • Facilitate workshops, leadership sessions, and stakeholder meetings • Establish metrics to measure change adoption, engagement, and program effectiveness • Identify opportunities to improve operational efficiency, productivity, quality, and customer experience • Lead process improvement initiatives using Lean, Six Sigma, Agile, or other continuous improvement methodologies • Analyze business processes, workflows, and operating models to eliminate inefficiencies and enhance performance • Facilitate process mapping, root cause analysis, and problem-solving sessions • Develop and maintain an enterprise continuous improvement framework • Collaborate with executive leaders to align initiatives with organizational priorities and growth objectives • Support strategic projects, integrations, systems implementations, and business transformation efforts • Establish governance structures, project reporting, and executive-level performance dashboards • Provide data-driven insights and recommendations to leadership teams • Define KPIs and success metrics for transformation and improvement initiatives • Monitor progress against goals and provide regular leadership updates • Quantify operational and financial benefits from improvement efforts • Build partnerships across business units and functional teams • Mentor leaders and employees on change management and continuous improvement practices • Advise senior leadership on organizational effectiveness and transformation initiatives

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Business, Organizational Development, Industrial Engineering, Operations, or a related field • 10+ years of experience leading organizational change, business transformation, operational excellence, or continuous improvement initiatives • Demonstrated success leading enterprise-wide projects with significant organizational impact • Experience working in complex, matrixed environments with diverse stakeholder groups • Experience within financial services, professional services, insurance, brokerage, consulting, or related industries is preferred • Master's degree preferred • Lean Six Sigma Green Belt, Black Belt, or equivalent certification • PROSCI Change Management Certification or comparable change management credential • Experience supporting mergers, acquisitions, integrations, or large-scale business transformations • Strong change management and organizational development expertise • Exceptional project and program management capabilities • Excellent analytical and problem-solving skills • Ability to influence and engage stakeholders at all levels, including executive leadership • Strong communication, facilitation, and presentation skills • Demonstrated ability to drive measurable business outcomes • Advanced proficiency with Microsoft Office and business intelligence/reporting tools

🏖️ Vorteile

• Discretionary bonus eligibility • Medical, dental, and vision insurance • Healthcare savings and reimbursement accounts • 401(k) retirement plan • Flexible Paid Time Off • Paid parental leave • Life and Disability insurance • Reasonable accommodations, including software, IT, and office setups where needed • Flexible hours or hybrid working where positions can accommodate them