Sales Executive – Staffing, Agency Tech Recruitment

🕒 vor 1 Monat

🌵 Arizona – Remote

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💵 $90.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 8%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Daxtra

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2002

🤖 Künstliche Intelligenz

☁️ SaaS

🎯 Rekrutierung

Artificial Intelligence • SaaS • Recruitment

Daxtra ist ein Anbieter von KI-gestützter Recruiting-Software, die hochvolumiges Sourcing, Parsing, Matching und die Kandidateninteraktion für Personalagenturen, Unternehmens-Talentakquise-Teams und HR-Tech-Partner automatisiert. Ihre Produkte (Search, Parser, Capture, Engage, Magnet, Styler, Apply & Match, Developer Components) und APIs integrieren sich mit ATS/CRMs und Jobbörsen, um das Sourcing zu beschleunigen, die Match-Genauigkeit zu verbessern und die Reichweite zu skalieren, während sie Unternehmensstandards für Compliance und Sicherheit einhalten. Daxtra positioniert sich als B2B SaaS Spezialist mit über 20 Jahren Erfahrung in der Recruiting-Technologie und agentischen KI-Fähigkeiten, um die Time-to-Hire zu reduzieren und die Produktivität der Recruiter zu erhöhen.

Beschreibung

• Sell Daxtra's AI-powered recruitment technology to staffing and recruitment agencies • Position Daxtra as the intelligence layer for existing ATS/CRM platforms • Conduct consultative discovery conversations about recruiter productivity, sourcing, search, matching, database ROI • Deliver tailored demonstrations for agency recruiting workflows • Manage the full deal cycle from first call through negotiation and close • Build a pipeline through outbound prospecting, networking, referrals, and industry events • Partner with Sales Engineering, Marketing, Partnerships, and Customer Success to win

🎯 Anforderungen

• 3+ years of B2B SaaS sales experience • Experience selling recruitment tech, ATS, CRM, or HR tech • Understanding of staffing and agency recruitment environments • Track record of building and managing a personal pipeline • Comfort navigating multi-stakeholder sales processes • Consultative selling instincts and strong relationship-building skills • Genuine enthusiasm for AI and the future of staffing technology • Experience selling into staffing firms, agencies, or RPOs • Familiarity with Bullhorn, Vincere, JobAdder, Avionté, Mercury, Erecruit, or similar platforms • Background selling AI-driven search, parsing, matching, or automation tools • Mid-market or enterprise SaaS sales experience • Existing network in staffing and recruitment

🏖️ Vorteile

• Autonomy to build your book of business • Lean, entrepreneurial team support • Collaborative team environment • Proven AI recruitment platform and strong brand reputation • Clear, provable ROI story • Ground-floor opportunity in a growing category