Director, Engagement Management, Wealth Management

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 8 Stunden

🐊 Florida – Remote

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💵 $124.100 - $186.240 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Day & Zimmermann

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1901

📦 Logistik

🏭 Fertigung

Logistics • Manufacturing • Defense & Security

Day & Zimmermann ist ein über 120 Jahre altes, familiengeführtes Unternehmen, das die Grenzen der Innovation in den Bereichen Bau & Ingenieurwesen, Betrieb & Wartung, Personalvermittlung sowie Sicherheit & Verteidigung für führende Unternehmen und Regierungen weltweit überschreitet. Wir nutzen unsere lebenslange Erfahrung, um Dinge zu verbessern.

Beschreibung

• Define and execute the Engagement Management strategy, implement best practices, and scale processes to support business expansion • Hire, mentor, and manage a team of Engagement Managers while fostering a culture of accountability and growth • Act as a key liaison across Recruiting, Operations, Product, and Engineering • Oversee deployment of project management tools, reporting dashboards, and analytics platforms • Establish KPIs to track performance, project health, and customer satisfaction • Partner with Sales and Account Management to drive new business opportunities and ensure successful project scoping, pricing, and delivery

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s Degree in Arts/Sciences (BA/BS) Computer Science, Engineering, or other STEM discipline or equivalent experience Required • 10+ years in professional services, customer success, or engagement management, with 5+ years leading teams. Required • Demonstrated success in scaling programs and teams in fast-paced environments • Strong track record of partnering with Sales to drive revenue growth • Expertise in operational process design, metrics tracking, and team performance optimization • Exceptional communication and leadership skills • Travel up to 20% to client and corporate locations

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