Regional Business Director, East

🕒 vor 1 Monat

🍂 Massachusetts – Remote

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $208.000 - $286.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 44 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 54 Tagen besetzt.

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Deciphera Pharmaceuticals

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2016

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

🧬 Biotechnologie

Healthcare • Manufacturing • Biotechnology

Deciphera Pharmaceuticals ist ein Biotechnologieunternehmen, das sich der Bekämpfung von Krebs durch die Entwicklung innovativer Kinase-Inhibitoren zur Verbesserung der Patientenergebnisse verschrieben hat. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung von Switch-Control-Kinase-Inhibitoren zur Bekämpfung von Mechanismen der Tumor- und Arzneimittelresistenz mit dem Ziel, die Behandlungsergebnisse für Krebspatienten zu verbessern. Deciphera verfügt über eine vielfältige Pipeline von Wirkstoffkandidaten, darunter Ripretinib und Vimseltinib, und engagiert sich dafür, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Krebspatienten zu nehmen. Seit Juni 2024 ist Deciphera eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von ONO Pharma und arbeitet weiterhin daran, die menschliche Gesundheit durch seine wissenschaftlichen Innovationen und einen patientenorientierten Ansatz zu verbessern.

Beschreibung

• Prepare for the anticipated launch of tirabrutinib for relapsed or refractory primary central nervous system lymphoma • Lead a regional sales team and shape launch readiness • Develop and execute regional business plans aligned with organizational strategy • Analyze market dynamics, customer segments, and business performance • Identify customer needs and align organizational resources • Provide strategic input on commercial planning, tools, resources, and field execution • Develop data-driven business performance assessments and recommendations • Lead team execution to achieve or exceed business objectives • Ensure effective use of CRM systems and other tools • Partner with cross-functional stakeholders to deliver a compliant customer experience • Optimize territory alignment, customer targeting, and field activities • Complete required administrative and compliance activities • Coach, develop, and manage performance of the sales team • Establish performance expectations and implement targeted development plans • Attract, develop, and retain talent • Partner with Market Access, Marketing, Medical, Commercial Operations, and Training • Share insights and best practices across teams • Promote integrity, accountability, collaboration, and patient focus • Ensure compliance with company policies, industry standards, and regulatory requirements • Manage regional budgets and operational activities

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in business, life sciences, or related discipline • 12+ years of experience in the pharmaceutical or biotechnology industry • 3+ years of front-line malignant hematology sales experience • 5+ years of experience in malignant hematology or oncology sales leadership roles • Experience recruiting, organizing, developing, and retaining a cohesive, high-performing sales team • Proven track record of delivering results in competitive, complex environments • Ability to analyze data, generate insights, and inform business strategy • Experience collaborating with cross-functional partners • Strong communication, leadership presence, and interpersonal skills • Oncology or specialty pharmaceutical experience preferred • Experience in rare disease and/or complex, access-driven markets preferred • Advanced degree (e.g., MBA, MPH, PharmD, PhD) preferred

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation, including equity-based compensation • Medical, dental, and vision insurance • 401(k) retirement plan with company match • Life insurance • Flexible spending account for health care and/or dependent care • Annual performance bonus • Long-term incentive plan • Generous parental leave and family planning benefits • Opportunities for personal and professional growth

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