Senior Mortgage Sales Recruiter

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 9 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Deephaven Mortgage

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🛡️ Versicherung

💼 Beratung

💸 Finanzen

Insurance • Consulting • Finance

Deephaven Mortgage ist ein Hypothekenunternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Non-QM-Krediten (nicht qualifizierte Hypotheken) spezialisiert hat, die auf Kreditnehmer zugeschnitten sind, die möglicherweise nicht in traditionelle Hypothekenrichtlinien passen. Das Unternehmen bietet verschiedene Kreditprodukte für Immobilieninvestoren an, darunter DSCR-Kredite (Debt Service Coverage Ratio), Expanded-Prime-Kredite für Personen, die knapp außerhalb der Standardqualifikation liegen, und Equity Advantage-Kredite zur Nutzung von Eigenkapital. Deephaven konzentriert sich auf innovative Lösungen, um den unterversorgten Hypothekenmarkt zu bedienen, und bietet flexible Underwriting-Richtlinien an. Sie unterstützen Hypothekenfachleute durch ein umfassendes Online-Portal und personalisierten Kundenservice, mit dem Ziel, den Kreis der Kreditnehmer zu erweitern und den Zugang zu Krediten zu erhöhen.

Beschreibung

• Develop and execute a comprehensive recruiting strategy for Wholesale Account Executives across targeted markets throughout the United States • Proactively identify and recruit high-performing Account Executives from non-QM, wholesale and specialty mortgage lenders • Build and maintain a pipeline of passive sales talent through direct sourcing, referrals, networking, industry relationships and market intelligence • Develop relationships with prospective candidates before immediate hiring needs arise • Conduct targeted outreach and communicate the company’s value proposition, product offering, sales support, compensation structure and growth opportunity • Partner with Wholesale Sales leadership on geographic priorities, production expectations, competitive dynamics and talent needs • Evaluate candidates based on production history, broker relationships, market presence and ability to generate sustainable new business • Use mortgage production and market intelligence tools such as MMI, Modex or similar platforms • Monitor competitors’ products, compensation structures, territories, leadership changes and recruiting activity • Serve as a market intelligence resource to Sales and Human Resources leadership • Manage candidates through outreach, interviews, offer negotiation, acceptance and onboarding • Develop strategies with leadership to overcome candidate objections and close sought-after sales professionals • Track recruiting activity, conversion rates, hires, retention and production-related outcomes • Maintain accurate candidate and recruiting activity in the applicant tracking system and other recruiting tools • Represent the company within the wholesale mortgage community and strengthen its employer reputation • Build a consistent pipeline of proven non-QM and wholesale Account Executive talent • Deliver qualified candidates and achieve or exceed Account Executive hiring goals • Provide competitive intelligence and become a trusted recruiting partner to senior sales leadership

🎯 Anforderungen

• 5+ years of recruiting, business development or talent acquisition experience within the mortgage industry • Demonstrated success recruiting mortgage sales professionals, preferably Wholesale Account Executives • Direct experience recruiting within the non-QM, wholesale or specialty mortgage market strongly preferred • Established relationships or professional network within the wholesale mortgage industry strongly preferred • Strong understanding of the mortgage sales environment and the factors that drive successful Account Executive performance • Familiarity with non-QM products such as DSCR, bank statement, asset depletion, investor/business-purpose, ITIN, foreign national or other alternative-documentation programs preferred • Experience evaluating or validating mortgage sales production using MMI, Modex or similar industry intelligence tools preferred • Proven ability to source and engage passive candidates rather than relying primarily on applicants • Strong sales mentality with demonstrated ability to develop relationships, influence decision-making, overcome objections and close candidates • Exceptional communication and relationship-building skills with the ability to interact effectively with both candidates and senior sales leaders • Comfortable working in a performance-driven environment with measurable recruiting and business outcomes • Ability to manage multiple searches, markets and candidate relationships simultaneously • High degree of initiative, persistence and competitive drive • Participation in E-Verify

🏖️ Vorteile

• Flexible Time to Recharge – Personalized Time Off for What Matters • Generous employer-matched 401(k) plan • Philanthropy Committee that creates charitable initiatives • Comprehensive health insurance starting on day one of employment • Competitive maternity and paternity leave • Culture Committee with team-building events and celebrations • Encouraging thought leadership and innovation • Mentorship opportunities for career development • Exclusive discounts on travel, tech, pets, legal, and more