Recruiter Consultant

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 10 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $47.000 - $57.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🎯 Recruiter

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Elite365

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2022

🏥 Gesundheitswesen

🎯 Rekrutierung

Healthcare • Recruitment

Elite365 ist ein Unternehmen für medizinisches Personalmanagement, das kritische Personalengpässe durch die Vermittlung erfahrener internationaler Gesundheits- und Krankenpfleger, frei praktizierender und fester Kliniker, reisender Therapeuten und verbündeter Kliniker sowie zahnmedizinischer Fachkräfte schließt. Als Familie von Marken unter Staffing Management, LLC bietet Elite365 kurz- und langfristige Personallösungen (internationale Krankenpflege, befristete und feste Stellenvermittlung, Therapie- und Verbündetengruppen-Reisepersonal, zahnmedizinisches Personal und ländliche/entfernte/stammesbezogene Befristungen), setzt sich für die Karriereentwicklung von Medizinern ein und arbeitet mit Organisationen wie Make‑A‑Wish San Diego zusammen. Das Unternehmen legt Wert auf qualitativ hochwertige Vermittlungen, Support für Mediziner, Empfehlungsprämien und Dienstleistungen, die auf die Arbeits- und Patientenergebnisbedürfnisse von Gesundheitsdienstleistern zugeschnitten sind.

Beschreibung

• Source and engage therapy clinicians including PT, PTA, OT, COTA, and SLP candidates • Re-engage existing database leads and inactive candidates • Conduct initial candidate outreach and screening conversations • Learn clinician preferences including location, setting, compensation expectations, and career goals • Match qualified candidates to active opportunities • Partner closely with Recruiters to support submittals and placements • Maintain accurate documentation and activity within the ATS/CRM • Build relationships with clinicians through phone, text, and email communication • Help maintain candidate pipeline health and follow-up cadence • Learn healthcare staffing recruiting fundamentals from experienced leaders and recruiters • Contribute to a fast-paced, high-energy, production-focused environment • Generate qualified clinician leads and produce candidate starts through recruiter partnerships • Achieve promotion milestones tied to production and performance

🎯 Anforderungen

• Previous recruiting, staffing, sales, customer service, healthcare, or relationship-based experience preferred • Strong communication and interpersonal skills • Competitive and goal-oriented mindset • High sense of urgency and accountability • Comfortable working in a fast-paced production environment • Strong organizational and multitasking abilities • Coachable with a desire to learn and grow • Experience using CRM or ATS platforms is a plus • Healthcare staffing experience is a plus but not required

🏖️ Vorteile

• Competitive base salary plus bonus incentives • Clear growth path into Recruitment • Comprehensive training and mentorship • Remote work environment • Opportunity to join a growing organization with strong leadership support • Medical, dental, vision, and additional benefits offerings