SaaS Software Sales Manager Region Süd (m/w/d) - Full Remote

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Minute

🇩🇪 Deutschland – Remote

💵 €65.000 - €150.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🤑 Vertrieb

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Diakonisches Werk Worms-Alzey

WebsiteLinkedInAlle Stellen

- Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

💼 Beratung

Recruitment • Consulting

Das Diakonische Werk Worms-Alzey wird im bereitgestellten Inhalt als eine Personalberatungsfirma (Personalberatung) vorgestellt, die Unternehmen und Arbeitssuchende miteinander verbindet. Die Organisation bietet Rekrutierungsdienstleistungen für Startups, KMUs und Unternehmen an, deckt Vermittlungen von Einstiegsrollen bis hin zur C-Level-Ebene ab und konzentriert sich stark auf die technische Rekrutierung. Die Seite betont einen menschlichen, nachhaltigen Ansatz ("Don’t work with Assholes", Rekrutierung mit Herz), berichtet über eine Erfolgsquote von 98 % bei Vorstellungsgesprächen der Kandidaten nach der Vorstellung, unterstützt NGOs und Stiftungen, und betont Nachhaltigkeit sowie Spendenaktivitäten (z. B. über 100. 000 EUR Spendenerlöse in vier Jahren). Gezeigte Dienstleistungen umfassen die Vermittlung zwischen Arbeitgebern und Kandidaten, eine kostenlose Erstberatung, Leitfäden und Artikel zum Thema Einstellung sowie Referenzen von vermittelten Kandidaten und Kunden.

Beschreibung

• Aktive Neukundengewinnung im Bereich gehobener Mittelstand und Enterprise-Kunden • Betreuung eines Portfolios von rund 25 bis 30 namhaften Bestandskunden • Eigenverantwortliche Steuerung komplexer Vertriebszyklen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss • Führen zielgerichteter Verhandlungen auf C-Level- und IT-Leitungsebene • Vertrieb einer etablierten ECM-Plattform als Cloud-, Hybrid- oder On-Premise-Modell • Zusammenarbeit mit dem Pre-Sales- und SDR-Team

🎯 Anforderungen

• Mindestens 2 bis 3 Jahre Erfolge im B2B-Sales von erklärungsbedürftigen ECM- oder DMS-Softwarelösungen • Erfahrung in der aktiven Neukundengewinnung • Fundierte Kenntnisse kaufmännischer Unternehmensprozesse und im Lösungsvertrieb • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Gute Englischkenntnisse • Regionale Reisebereitschaft zu Kundenbesuchen im Vertriebsgebiet Süddeutschland (ca. 20–40%) • Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise • Teamgeist ohne Ellenbogenmentalität

🏖️ Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Jahresurlaub • Bis zu 100% Homeoffice-Anteil • Flexible Gleitzeit • Firmenwagen der Mittelklasse zur privaten Nutzung • Betriebliche Sozialleistungen • Exklusive Mitarbeiter-Rabatte • JobRad • Modernes IT-Equipment inklusive ThinkPad, Monitore und Diensthandy • Bis zu 20 Tage Workation im europäischen Ausland pro Jahr • Ungedeckelte Provision • Karriereberatung und persönliche Weiterentwicklung • Regelmäßige Qualifizierungsangebote wie LinkedIn Learning