digetiers
11 - 50 Mitarbeiter
digetiers ist eine Remote-First-Unternehmensberatung, die Unternehmen dabei unterstützt, die komplexe Herausforderung der digitalen Transformation zu meistern. Wir verfolgen eine klare Mission: aus Champions des Industriezeitalters Champions des Softwarezeitalters zu machen. Angetrieben von Innovation und dem ständigen Hinterfragen des Status quo tragen wir zum Erfolg unserer Kunden bei. Wir sind ein vielfältiges Team anderer Art. Wir glauben, dass es die Menschen sind, die uns zu dem Unternehmen machen, das wir sind. Es ist eine Sache, glanzvolle Ideen und außergewöhnliche Kunden zu haben. Doch erst das richtige Talent bringt die Dinge ins Rollen. Nur starke Teams gewinnen Meisterschaften. Wir sind international. Gemeinsam mit digetiers.Spice bauen wir den Weg unserer Kunden in die digitale Zukunft. Mit einem Team erfahrener Softwareentwickler, Datenwissenschaftler und KI-Experten liefern wir digitale Produkte & Dienstleistungen, Unternehmenssysteme und komplexe Datenintegrationsplattformen - immer mit dem Ziel, die Benutzer zu begeistern.
People & Culture Manager (m/w/d)
🔥 vor 40 Minuten
🇩🇪 Deutschland – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
👥 Personalmanagement
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
digetiers
11 - 50 Mitarbeiter
digetiers ist eine Remote-First-Unternehmensberatung, die Unternehmen dabei unterstützt, die komplexe Herausforderung der digitalen Transformation zu meistern. Wir verfolgen eine klare Mission: aus Champions des Industriezeitalters Champions des Softwarezeitalters zu machen. Angetrieben von Innovation und dem ständigen Hinterfragen des Status quo tragen wir zum Erfolg unserer Kunden bei. Wir sind ein vielfältiges Team anderer Art. Wir glauben, dass es die Menschen sind, die uns zu dem Unternehmen machen, das wir sind. Es ist eine Sache, glanzvolle Ideen und außergewöhnliche Kunden zu haben. Doch erst das richtige Talent bringt die Dinge ins Rollen. Nur starke Teams gewinnen Meisterschaften. Wir sind international. Gemeinsam mit digetiers.Spice bauen wir den Weg unserer Kunden in die digitale Zukunft. Mit einem Team erfahrener Softwareentwickler, Datenwissenschaftler und KI-Experten liefern wir digitale Produkte & Dienstleistungen, Unternehmenssysteme und komplexe Datenintegrationsplattformen - immer mit dem Ziel, die Benutzer zu begeistern.
Beschreibung
• vertrauensvolle:r Sparringspartner:in für das Management bei Gehalts- und Vertragsentscheidungen • strategische People-Themen • erster Ansprechpartner:in für alle People Themen • komplette People Journey von Active Search und Recruiting über Onboarding bis zur Personalentwicklung verantworten • Candidate und People Experience in den Vordergrund stellen • Entwicklung und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen • organisieren von Team Events und Initiativen • eigene Ideen proaktiv einbringen und umsetzen
🎯 Anforderungen
• mind. 2–3 Jahre Berufserfahrung im operativen People -Umfeld gesammelt, idealerweise als Generalist:in oder Recruiter:in in einer Beratung oder einem Start-up • Verantwortung übernehmen • Eigenständiges Arbeiten • Neugier und Übernahme neuer Themen • Nahbarkeit, Verbindlichkeit und Proaktivität • Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten • Deutsch auf C1-Niveau und Englisch fließend in Wort und Schrift
🏖️ Vorteile
• Flexible working arrangements • Professional development opportunities • Team Events • Employee support for continuous development
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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201 - 500
Referent:in Personalentwicklung, verantwortlich für die Erstellung von Lernprogrammen für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Zusammenarbeit mit der Führungsebene und Entwicklung maßgeschneiderter Bildungsmaßnahmen in einer vollständig remote organisierten Arbeitsumgebung.
