Manager (m/w/d) für globale Sozialleistungen

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 10 Minuten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

DigitalOcean

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2011

☁️ SaaS

SaaS • Cloud Computing

DigitalOcean ist ein Anbieter von Cloud-Infrastrukturen, der eine Reihe von Produkten und Dienstleistungen für Entwickler anbietet, um Anwendungen zu erstellen, bereitzustellen und zu skalieren. Ihre Plattform bietet umfassende Tutorials, Referenzmaterialien und Support-Dokumentationen, die Benutzern dabei helfen, Ressourcen effektiv mit ihren API- und CLI-Tools zu verwalten. Mit Funktionen wie Droplets (virtuellen Maschinen), verwalteten Datenbanken, Kubernetes und einem Marktplatz für Drittanbieter-Anwendungen fokussiert sich DigitalOcean auf Einfachheit und Leistung. Sie bedienen sowohl einzelne Entwickler als auch größere Organisationen, die nach Cloud-Lösungen suchen, die einfach zu implementieren und zu verwalten sind.

Beschreibung

• Leitung der Konzeption, Implementierung und Verwaltung globaler Benefits-, Gesundheitsförderungs- und Freistellungsprogramme • Umsetzung der globalen Benefits-Strategie zur Bereitstellung wettbewerbsfähiger Angebote • Durchführung von Nutzungs- und Kostenanalysen zur Steuerung der Gesundheitsausgaben • Zusammenarbeit mit internationalen Versicherungsmaklern für wettbewerbsfähige Vertragsverlängerungen • Optimierung der globalen Verwaltung von Abwesenheiten und betrieblichen Eingliederungsmaßnahmen • Zusammenarbeit mit den Teams für Rechtsfragen, Payroll und Finanzen zur Sicherstellung der Compliance

🎯 Anforderungen

• Mindestens 8 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich Benefits in globalen, schnell skalierenden, börsennotierten Technologieunternehmen • Ausgeprägtes finanzwirtschaftliches Verständnis zur Verwaltung von Benefits-Budgets in Millionenhöhe • Expertenkenntnisse in Excel/Google Sheets (Pivot-Tabellen, komplexe Logikformeln, Datenmodellierung) • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur verständlichen Vermittlung komplexer Leistungsmechaniken • Selbstständige Arbeitsweise mit natürlichem Interesse an Prozessoptimierung • Wünschenswert: CEBS-Zertifizierung (Certified Employee Benefit Specialist) und praktische Erfahrung mit Workday Benefits

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähiges Leistungspaket • Mitarbeiterunterstützungsprogramm • Flexible Freistellungsregelung • Erstattung von Konferenz-, Trainings- und Weiterbildungskosten • Zugang zu über 10.000 Kursen bei LinkedIn Learning • Aktienbeteiligung für berechtigte Mitarbeitende