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Directive

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11 - 50 Mitarbeiter

🔒 Cybersecurity

🛍️ eCommerce

Cybersecurity • IT • eCommerce

Directive ist Oneonta NY's führendes Webdesign- und IT-Unternehmen, das sich auf die Implementierung und das Management von Technologie für Unternehmen spezialisiert hat. Sie bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Managed IT, IT-Outsourcing, Cybersicherheit, Cloud-Hosting, Webentwicklung und IT-Dienstleistungen für gemeinnützige Organisationen. Mit einem Fokus auf proaktives IT-Monitoring, Schulungen zur Cybersicherheit und Managed Cloud Hosting engagiert sich Directive dafür, Systeme am Laufen zu halten und gleichzeitig die Produktivität für kleine und mittlere Organisationen zu maximieren. Zu ihren Leistungen gehören auch Computerreparaturen, Webdesign und die Einhaltung von Gesetzen wie dem NY SHIELD Act, um umfassende Unterstützung für die Technologiebedürfnisse von Unternehmen zu bieten.

Beschreibung

• To execute world-class GTM architectures and Salesforce configurations that transform our clients' CRM environments into high-velocity revenue engines. • You are responsible for making the blueprint a reality within Salesforce, ensuring data hygiene, routing logic, and reporting are flawless.

🎯 Anforderungen

• 4+ years of deep Salesforce Administration/Strategy experience (SaaS experience preferred). • 2+ years in a client-facing agency or consultancy is highly preferred. • Expert-level knowledge of Salesforce Flows (Workflows and Process Builder are "dinosaurs" to you). • Experience with the modern RevOps stack: LeanData, Gong, Outreach/Salesloft, and CPQ tools. • Proven ability to manage multiple projects concurrently without dropping the ball. • Salesforce Certified Administrator (Advanced Admin or Platform App Builder preferred).

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, vision plans, disability, and life insurance coverage for you and your family that fit your lifestyle • Including a 100% employer-paid plan for you and a 50% employer contribution for your dependents • Mental - Access to certified therapists through Spring Health, membership to Headspace • Physical - Gympass • Time Off - Unlimited PTO (2-week minimum), Paid Company Holidays, Your Birthday Off, End of Year Recharge (Closed December 24 - January 1), Paid Parental Leave • Financial - Traditional and Roth 401(k) with a 3% company match • Bonus - Annual bonus based on tenure, which scales in total amount over time • Annual Anniversary Trip with peers and executive leadership for fun and entertainment!