Senior Programmatic Strategist

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 25 Tagen

🐊 Florida, North Carolina, +3 weitere Bundesländer – Remote

🐊 Florida – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌲 Oregon – Remote 🌴 South Carolina – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👻 Geisterscore 31%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Directive

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

Directive ist Oneonta NY's führendes Webdesign- und IT-Unternehmen, das sich auf die Implementierung und das Management von Technologie für Unternehmen spezialisiert hat. Sie bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Managed IT, IT-Outsourcing, Cybersicherheit, Cloud-Hosting, Webentwicklung und IT-Dienstleistungen für gemeinnützige Organisationen. Mit einem Fokus auf proaktives IT-Monitoring, Schulungen zur Cybersicherheit und Managed Cloud Hosting engagiert sich Directive dafür, Systeme am Laufen zu halten und gleichzeitig die Produktivität für kleine und mittlere Organisationen zu maximieren. Zu ihren Leistungen gehören auch Computerreparaturen, Webdesign und die Einhaltung von Gesetzen wie dem NY SHIELD Act, um umfassende Unterstützung für die Technologiebedürfnisse von Unternehmen zu bieten.

Beschreibung

• Manage programmatic clients day to day • Build, optimize, and report on campaigns across programmatic channels including Display, Native, Video, and Audio • Collaborate with internal teams to create media strategies aligned with client objectives • Leverage first-party and third-party data for audience targeting and segmentation • Develop and implement campaigns across DSPs such as DV360 and The Trade Desk • Monitor and optimize campaigns to achieve performance and pacing goals • Generate and analyze performance reports with actionable insights and recommendations • Troubleshoot campaign performance and delivery issues • Coordinate with creative, analytics, and account teams for cohesive campaign execution • Serve as primary client contact and provide campaign performance updates and strategy adjustments • Present campaign plans, performance reports, and strategic recommendations to clients • Support NSM attainment and CSAT goals

🎯 Anforderungen

• 3+ years of proven experience in programmatic roles at publishers, advertising agencies, or ad tech companies • Bonus B2B experience • Hands-on expertise in media buying, including building and optimizing campaigns in DSPs • Preference for experience with The Trade Desk (TTD) and DV360 • Proven track record in programmatic media planning and buying • Experience building measurement frameworks to evaluate campaign success • Strong understanding of how programmatic and other paid and organic channels work together to surpass client KPIs • Experience driving programmatic growth across B2B/SaaS clients with budgets over $50k/month • Strong cross-collaboration skills and excellent interpersonal and communication abilities • Solid analytical ability and exceptional attention to detail • Results-oriented mindset and ability to balance multiple projects effectively • Ability to operate a laptop, computer software platforms, and office productivity tools • Reliable internet access • Professional background • Ability to remain stationary for extended periods • Ability to observe and interpret written and/or verbal communication • Must reside in the United States • Must be legally authorized to work in the United States

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, vision plans, disability, and life insurance coverage for you and your family • 100% employer-paid plan for you and 50% employer contribution for dependents • Access to certified therapists through Spring Health • Headspace membership • Gympass • Unlimited PTO (2-week minimum) • Paid company holidays • Birthday off • End of Year Recharge (closed December 24 - January 1) • Paid parental leave • Traditional and Roth 401(k) with a 3% company match • Annual bonus based on tenure, scaling in total amount over time • Annual anniversary trip with peers and executive leadership • Remote work from a home office • Laptop computer (PC or Mac available) • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities