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DistroKid

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2013

👥 B2C

☁️ SaaS

💰 Venture Round im 2021-08

Music • B2C • SaaS

DistroKid ist ein Online-Musikvertriebsdienst, der Musikern, Bands, Labels und Kreativen hilft, ihre Songs und Videos auf Streaming-Plattformen und in digitalen Stores (Spotify, Apple Music, Amazon, Tidal, TikTok, YouTube und mehr) zu bringen. Er arbeitet nach einem Abonnementmodell, das unbegrenzte Uploads, schnellen Vertrieb ermöglicht und Künstlern erlaubt, 100 % ihrer Einnahmen zu behalten, während Funktionen wie Tantiemenaufteilung, Promotion-Tools (Hyperfollow, Promo Cards, Playlist Spotlight), eine mobile App und Videodistribution (DistroVid) angeboten werden. DistroKid richtet sich an unabhängige Künstler und Labels, die eine einfache, kostengünstige Möglichkeit suchen, Musik weltweit zu veröffentlichen und zu monetarisieren.

Beschreibung

• Verantwortlich für das Mitgliederwachstum und das priorisierte Backlog, das dieses Wachstum vorantreibt, sowie Aufbau des Messrahmens zur Einschätzung und Bewertung von Growth-Experimenten • Betreuung des gesamten Funnels, einschließlich Akquise, Onboarding, Aktivierung, Retention, Reaktivierung und Empfehlungen • Durchführung von Experimenten von Anfang bis Ende: Hypothese, Instrumentierung/Tracking, Analyse, Iteration und Abbruchentscheidungen • Einsatz von AI-Tools, um den Weg von der Idee zum ausgelieferten Experiment zu beschleunigen • Information des Executive-Teams über Prioritäten, Begründungen und Abwägungen • Lernen von führenden Consumer-Growth-Teams und Übernahme bewährter Praktiken • Unterstützung von PMs und Marketing bei der Identifizierung und Beseitigung von Wachstumsblockern • Nutzung vorhandener Künstler-Tools und Promo-Materialien zur Schaffung organischer und viraler Wachstumsloops • Zusammenarbeit mit dem Staff Marketing Engineer und einem kleinen, cross-funktionalen Team aus Produkt, Marketing, Data und Design • Etablierung eines einheitlichen Growth-Backlogs und Priorisierung von Chancen basierend auf Evidenz und erwartetem Impact

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Growth • Mindestens 3 Jahre Verantwortung für einen Abonnenten-, Umsatz- oder Retentions-KPI in einem skalierten Consumer- oder Self‑Serve-Softwareunternehmen • Erfahrung in der Durchführung von Experimenten im großen Maßstab • Fähigkeit, eigene Daten zu ziehen und zu analysieren sowie aussagekräftige Ergebnisse von Rauschen zu unterscheiden • Nachgewiesener Einsatz von AI-Tools zur Erzielung von Wachstums- oder Produktivitätssteigerungen • Fähigkeit, grobe Ideen in umsetzbare Pläne zu überführen • Fähigkeit, Chancen zu erkennen und Entscheidungen auf Basis von Daten zu überarbeiten • Fähigkeit, komplexe Konzepte und Abwägungen zu vereinfachen und klar zu erklären • Vertrautheit mit Lifecycle- und Martech-Tools ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich • Erfahrung in der Gestaltung und Verbesserung personalisierter Oberflächen ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich • Sponsoring ist nicht verfügbar; Kandidaten dürfen keine Unterstützung für Visum, Arbeitserlaubnis oder Verlängerungs-Sponsoring benötigen

🏖️ Vorteile

• Altersvorsorgepläne (z. B. 401k, SIPP, RRSP u. Ä.) • Krankenversicherung • Großzügiger bezahlter Urlaub • Elternzeit • Home‑Office‑Zuschuss • Flexible Arbeitszeiten • Bezahlte und vergünstigte Abonnements • Regelmäßige Mitarbeiter‑Events