
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2013
👥 B2C
☁️ SaaS
💰 Venture Round im 2021-08
Music • B2C • SaaS
DistroKid ist ein Online-Musikvertriebsdienst, der Musikern, Bands, Labels und Kreativen hilft, ihre Songs und Videos auf Streaming-Plattformen und in digitalen Stores (Spotify, Apple Music, Amazon, Tidal, TikTok, YouTube und mehr) zu bringen. Er arbeitet nach einem Abonnementmodell, das unbegrenzte Uploads, schnellen Vertrieb ermöglicht und Künstlern erlaubt, 100 % ihrer Einnahmen zu behalten, während Funktionen wie Tantiemenaufteilung, Promotion-Tools (Hyperfollow, Promo Cards, Playlist Spotlight), eine mobile App und Videodistribution (DistroVid) angeboten werden. DistroKid richtet sich an unabhängige Künstler und Labels, die eine einfache, kostengünstige Möglichkeit suchen, Musik weltweit zu veröffentlichen und zu monetarisieren.
🕒 vor 1 Monat
🇪🇺 Europa – Remote
💵 £100.000 - £110.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
✅ Produktmanager
👻 Geisterscore 9%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2013
👥 B2C
☁️ SaaS
💰 Venture Round im 2021-08
Music • B2C • SaaS
DistroKid ist ein Online-Musikvertriebsdienst, der Musikern, Bands, Labels und Kreativen hilft, ihre Songs und Videos auf Streaming-Plattformen und in digitalen Stores (Spotify, Apple Music, Amazon, Tidal, TikTok, YouTube und mehr) zu bringen. Er arbeitet nach einem Abonnementmodell, das unbegrenzte Uploads, schnellen Vertrieb ermöglicht und Künstlern erlaubt, 100 % ihrer Einnahmen zu behalten, während Funktionen wie Tantiemenaufteilung, Promotion-Tools (Hyperfollow, Promo Cards, Playlist Spotlight), eine mobile App und Videodistribution (DistroVid) angeboten werden. DistroKid richtet sich an unabhängige Künstler und Labels, die eine einfache, kostengünstige Möglichkeit suchen, Musik weltweit zu veröffentlichen und zu monetarisieren.
• Verantwortung für das Mitgliederwachstum und für das priorisierte Backlog, das dieses vorantreibt, sowie Aufbau des Messrahmens, den das Unternehmen zur Bewertung und Einschätzung von Growth-Bets verwendet • Steuerung des gesamten Funnels, einschließlich Acquisition, Onboarding, Activation, Retention, Reactivation und Referrals • Durchführung von Experimenten von Anfang bis Ende: Hypothese, Instrumentierung, Analyse, Iteration und Einschätzung, wann sie beendet werden sollten • Einsatz von AI-Tools, um den Weg von der Idee zum ausgelieferten Experiment zu beschleunigen • Klare Information des Executive-Teams zu Aktivitäten, Begründungen und Abwägungen • Lernen von führenden Consumer-Growth-Teams und Übernahme erfolgreicher Praktiken • Unterstützung von PMs und Marketing-Teams beim Erkennen und Beseitigen von Wachstumsblockern • Nutzung und Weiterentwicklung bestehender Künstler-Tools und Promotionsmaterialien, um organische und virale Wachstumsschleifen zu erzeugen • Zusammenarbeit mit einem Staff Marketing Engineer zur Leitung eines kleinen, funktionsübergreifenden Teams • Arbeit über Produkt, Marketing, Data und Design hinweg • Aufbau eines einheitlichen Growth-Backlogs und Priorisierung von Chancen basierend auf Evidenz und erwarteter Wirkung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktbereich oder im Growth • Mindestens 3 Jahre Verantwortung für einen Abonnenten-, Umsatz- oder Retentions-KPI in einem skalierten Consumer- oder Self-Serve-Softwareunternehmen • Erfahrung in der Durchführung von Experimenten im großen Maßstab • Fähigkeit, eigene Daten abzurufen und zu analysieren sowie echte Ergebnisse von Rauschen zu unterscheiden • Erfahrung im Einsatz von AI-Tools zur Erzielung von Wachstums- oder Produktivitätsgewinnen • Fähigkeit, grobe Ideen in umsetzbare Pläne zu überführen • Fähigkeit, basierend auf Daten eine klare Einschätzung von Wachstumschancen zu bilden und anzupassen • Fähigkeit, komplexe Themen und Abwägungen zu vereinfachen und klar zu erklären • Vertrautheit mit Lifecycle- und MarTech-Tools ist von Vorteil, aber nicht erforderlich • Erfahrung in der Gestaltung und Verbesserung personalisierter Oberflächen ist von Vorteil, aber nicht erforderlich • Muss in dem jeweiligen Land ohne Visum-, Arbeitserlaubnis- oder Verlängerungssponsoring arbeiten können
• Altersvorsorge (z. B. 401k, SIPP, RRSP etc.) • Krankenversicherung • Großzügiger bezahlter Urlaub • Elternzeit • Home-Office-Zuschuss • Flexible Arbeitszeiten • Bezahlte und vergünstigte Abonnements • Regelmäßige Engagement-Aktivitäten
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Senior Produktmanager für Aufbau und Skalierung KI-gestützter Produkte bei Toptal, einem globalen Netzwerk, das Unternehmen mit On-Demand-Fachkräften aus Business, Design und Technologie verbindet. Führt Discovery, Delivery, Roadmaps und agile Engineering-Teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Senior Produktmanager, der in einem vollständig Remote-Umfeld bei Constructor.io kritische Search-Intelligence-Teams leitet. Schwerpunkt auf der Optimierung von Query-Understanding und Kandidatengenerierung durch Machine Learning.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
KI-Produktmanager, der generative KI bei AlphaLife Sciences einsetzt. Treibt Innovationen im Bereich Life Sciences durch skalierbare, KI-gestützte klinische Anwendungen voran.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Leiten Sie das Produktmanagement für Händlerintelligenz und Analytik bei Constructor. Treiben Sie umsetzbare Erkenntnisse voran und arbeiten Sie mit bereichsübergreifenden Teams zusammen, um Online‑Handelsplattformen zu verbessern.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Lead Product Manager, verantwortlich für Pencils Kreativ-Engine und die einheitliche Editor-Suite. Verantwortlich für Produktstrategie und Umsetzung für verschiedene Werbeformate, darunter Digital und Print.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich