
5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1972
💰 Post-IPO Debt im 2022-10
Automotive
Driven Brands Inc. ist ein führender Anbieter von Kfz-Dienstleistungen für Verbraucher und Unternehmen und bietet ein umfassendes Spektrum an Autopflegelösungen an mehr als 5. 000 Markenstandorten. Sie betreuen jährlich mehr als 70 Millionen Fahrzeuge und bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Lackierungen, Unfallreparaturen, Scheibenersatz, Ölwechsel, allgemeine Fahrzeugwartung und Autowäschen. Zu den bekannten Marken des Unternehmens gehören Take 5 Oil Change, Maaco, Meineke, CARSTAR und 1-800-Radiator & A/C, unter anderem. Driven Brands legt Wert auf Bequemlichkeit und Kundenzufriedenheit und positioniert sich als Komplettanbieter für alle Bedürfnisse im Automobil-Nachrüstmarkt. Gegründet mit einer starken Tradition und einem Portfolio vertrauenswürdiger Marken, engagiert sich Driven Brands auch in Franchise-Möglichkeiten und wohltätigen Initiativen.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

5001 - 10000 Mitarbeiter
Gegründet 1972
💰 Post-IPO Debt im 2022-10
Automotive
Driven Brands Inc. ist ein führender Anbieter von Kfz-Dienstleistungen für Verbraucher und Unternehmen und bietet ein umfassendes Spektrum an Autopflegelösungen an mehr als 5. 000 Markenstandorten. Sie betreuen jährlich mehr als 70 Millionen Fahrzeuge und bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Lackierungen, Unfallreparaturen, Scheibenersatz, Ölwechsel, allgemeine Fahrzeugwartung und Autowäschen. Zu den bekannten Marken des Unternehmens gehören Take 5 Oil Change, Maaco, Meineke, CARSTAR und 1-800-Radiator & A/C, unter anderem. Driven Brands legt Wert auf Bequemlichkeit und Kundenzufriedenheit und positioniert sich als Komplettanbieter für alle Bedürfnisse im Automobil-Nachrüstmarkt. Gegründet mit einer starken Tradition und einem Portfolio vertrauenswürdiger Marken, engagiert sich Driven Brands auch in Franchise-Möglichkeiten und wohltätigen Initiativen.
• Provide primary level of support to Oracle Cloud ERP applications across all the financials modules including but not limited to GL, AP, AR, Projects, FA, Collections, and Bill Management • Lead assessment, design, implementation, and deployment of Oracle Financials modules to newly acquired companies • Engage and actively participate in the ongoing Oracle Cloud Financials implementation project • Partner with customers business stakeholders to execute all phases of the implementation lifecycle – requirements, analysis, design, implementation, testing, and deployment • Architect solution options considering Oracle Financials’ capabilities to address business requirements and business pain points • Ensure high quality and value-added documentation of functional and technical solution design for review, update, and approval for implementation • Lead the hands-on configuration in all modules of Oracle Financials (GL, FA, AP, AR, Projects, etc.) and work with key stakeholders to ensure configurations are in alignment with business requirements • Lead the hands-on development of custom solutions across Reports, Integrations, Conversions, and Extensions • Collaborate with internal and external including offshore IT and business teams for application maintenance, production support, quarterly patch testing, and process improvement
• Bachelor's degree in Information Systems, Computer Science, Finance, or Business Administration • 7+ years of Oracle ERP experience required • 5+ years of implementation experience of (or at least 2 full cycle projects implementing and supporting) Oracle Fusion Cloud – Financials Cloud applications is required • Experience in working with Oracle Cloud Projects Accounting is required • Experience in configuring Ledger Accounting (SLA) rules for various sub ledgers in Oracle Cloud Financials • Working knowledge of custom objects in Oracle Environment including forms, reports, workflows etc. • Good knowledge of accounting principles and knowledge • Excellent communications skills with the ability to manage stakeholders and high-pressure situations
• Health and wellness benefits including paid time off and holiday pay • Access to myFlexPay program for early access to earned wages
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Workday Time & Attendance Analyst at Next Generation, Inc supporting client activities. Gathering requirements and ensuring successful implementation of Workday solutions.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $100.000 - $130.000 / Jahr
💰 €5.000.000 Seed im 2025-05
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🧐 Analyst
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Senior re:Members/Impexium Analyst in technology consulting for membership-based nonprofits. Focuses on implementing Association Management Systems and facilitating business analysis and project management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
RTA Team Lead overseeing Real-Time Analysts, enhancing sportsbook operations at Hard Rock Digital. Collaborating with teams to improve market competitiveness and data-driven risk management.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Subject matter expert in Epic Healthy Planet providing system design and implementation support. Collaborate to optimize workflow processes tailored to organizational needs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Configuration Analyst role involves working with clients to analyze pricing defects in Healthedge Source. Requires significant experience in health insurance operations and configuration.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich