Workday Time and Attendance Analyst

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $100.000 - $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧐 Analyst

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Next Generation

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2007

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

💰 €5.000.000 Seed im 2025-05

Recruitment • B2B

Next Generation ist eine spezialisierte Personalvermittlungs- und Talentberatungsfirma mit Sitz in Irland, die über 20 Jahre Erfahrung in der Verbindung von Kandidaten und Arbeitgebern in den Bereichen Life Sciences, Pharmazeutika, FMCG & Lebensmittelproduktion, Technik, Lieferkette und Geschäftssupport verfügt. Das Unternehmen bietet Vertrags- und Festanstellungen, projektbasierte Einstellungsverfahren, Inhouse-Resourcing-Unterstützung, Executive Search und Talent Intelligence-Dienstleistungen an und hilft Organisationen, Teams schnell zu skalieren, während der Fokus auf kulturelle Passung und technische Expertise gelegt wird. Next Generation betreut Kunden und Kandidaten von regionalen Standorten aus (Dublin, Cork & Munster) und legt Wert auf langfristige Beziehungen, Branchenkenntnis und individuelles Bewerbercoaching.

Beschreibung

• Collaborate with client stakeholders to gather and document business requirements related to Workday Time & Attendance. • Analyze current processes and identify opportunities for improvement and alignment with Workday capabilities. • Define and communicate system specifications to technical teams and implementation partners. • Act as a liaison between business users and technical teams to ensure clarity and alignment. • Support testing and validation of Workday Time & Attendance functionalities. • Provide subject matter expertise on Workday Time & Attendance best practices. • Participate in workshops, meetings, and training sessions as needed. • Ensure strong communication and collaboration across project teams and stakeholders. • Support change management and user adoption efforts related to Time & Attendance processes.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Information Systems, or a related field. • 5+ years of experience in HR systems, with a focus on Workday Time & Attendance. • Strong understanding of Workday Time Tracking and Absence Management modules. • Workday certification • Proven experience in business analysis, requirements gathering, and documentation. • Excellent communication and stakeholder engagement skills. • Ability to work independently and manage multiple priorities. • Flexibility to align with U.S. Central Time Zone • Availability for occasional travel around the U.S. as required. • Experience working in a consulting or client-facing role preferred.

🏖️ Vorteile

• Paid time off • Medical insurance • Dental plan • Vision plan • Life insurance • STD/LTD • Paid holidays