Vertriebsmitarbeiter, Europa

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🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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DriveWealth

201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2012

💳 Fintech

🔌 API

💸 Finanzen

💰 €15.000.000 Private Equity Round im 2022-12

Fintech • API • Finance

DriveWealth ist ein wegweisendes Fintech-Unternehmen, das eine API-basierte Brokerage-as-a-Service-Plattform bereitstellt. Sie bieten eine Reihe von Finanzdienstleistungen für B2B-Partner an und ermöglichen es Kunden weltweit, über ihre Plattform zu handeln und zu investieren. Die Technologie von DriveWealth unterstützt den Handel mit Wertpapieren, einschließlich des Investierens in Bruchteile von Aktien und des handelsbasierten Investierens auf Dollar-Basis, was es einem breiten Publikum zugänglich macht. Ihre Plattform wird von Banken, Broker-Dealern, Vermögensverwaltern, digitalen Geldbörsen und Verbrauchermarken genutzt, um eine Vielzahl von Investitionsmöglichkeiten anzubieten, darunter US-Aktien, ETFs, Investmentfonds und Optionen. DriveWealth ist ein führendes Unternehmen im Fintech-Bereich und fördert finanzielle Inklusion und Innovation.

Beschreibung

• Verantwortung für den gesamten Business-Development-Lifecycle für Tier-1-Globalinstitute, mit Fokus auf hochkarätige Partner, die mit unserer langfristigen Wachstumsstrategie übereinstimmen. • Als glaubwürdiger Berater für C-Level-Führungskräfte globaler Banken, Anbieter digitaler Wallets und Brokerhäuser fungieren und die Infrastruktur von DriveWealth mit deren übergeordneten kommerziellen Zielen in Einklang bringen. • Führung der Verhandlung komplexer, mehrjähriger kommerzieller Vereinbarungen und Sicherstellung, dass die Bedingungen für beide Seiten vorteilhaft, operativ umsetzbar und rechtlich einwandfrei sind. • Informationsgewinnung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien in prioritären internationalen Regionen, um eine dominante lokale Präsenz aufzubauen. • Als interne Stimme des Unternehmenskunden agieren und in Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering- und Legal-Teams sicherstellen, dass unsere Roadmap die Anforderungen der weltweit anspruchsvollsten Finanzinstitute unterstützt. • DriveWealth auf Branchenveranstaltungen und Konferenzen auf Executive-Ebene vertreten, unsere Marktposition stärken und eine hochwertige Pipeline aufbauen.

🎯 Anforderungen

• Bevorzugt: 7+ Jahre Erfahrung im B2B-Enterprise-Vertrieb in den Bereichen Finanzdienstleistungen / Fintech / Investment Banking / Brokerage. • Verständnis von Broker-Dienstleistungen und Anlageprodukten. • Hochgradig organisiert, effizient und detailorientiert; Fähigkeit, in einer strukturierten Umgebung zu arbeiten. • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, C-Level-Führungskräfte zu treffen, zu präsentieren und zu überzeugen. • Selbststarter, der eigenständig arbeiten kann, gleichzeitig aber kollaborativ mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeitet. • Bereitschaft zu internationalen Reisen innerhalb der Region zu Vertriebs- und Partnerterminen. • Erfahrung mit CRM- und Vertriebstools (Salesforce, ZoomInfo, D&B Hoover, LinkedIn). • Ausgezeichnete Kenntnisse in PowerPoint und Excel. • Eine datengetriebene Denkweise zur Durchführung von Recherchen und zur Ableitung fundierter Entscheidungen. • Series-7-Zertifizierung von Vorteil. • Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Übernahme von Verantwortung und disziplinierter Umsetzung in anspruchsvollen Umgebungen. • Fähigkeit zu rigoroser Priorisierung, mit Fokus auf das Kritische gegenüber dem Wichtigen, um Aufgaben zum Abschluss zu bringen. • Kundenorientierte Denkweise mit Verständnis dafür, wie die eigene Arbeit Partner beeinflusst. • Stärke in funktionsübergreifender Zusammenarbeit und Urteilsvermögen zur Koordination über mehrere Teams hinweg. • Neigung zu Transparenz, Verantwortlichkeit und Reaktionsfähigkeit in allem, was Sie tun. • Engagement für kontinuierliche Verbesserung und die implizite Überzeugung, dass Wir > Ich. • Makellose Integrität, fundiertes Urteilsvermögen und hoher Respekt vor Risiko, Kontrollen und operativer Exzellenz.

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung • Aktienbeteiligung (Equity) • 401(k)-Zuschuss (Matching) • Umfassende Versicherungsleistungen • Erstattung für Wellness‑Leistungen • Diensthandy (Firmentelefon) • Zuschuss für persönliche Weiterbildung • Großzügiger bezahlter Urlaub • Anerkannte Feiertage • Erweiterte Freistellung

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