Director, Global Business Management

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🕒 vor 1 Monat

🏄 California – Remote

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💵 $145.000 - $160.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

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DSV - Global Transport and Logistics

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1976

🚘 Automobilindustrie

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

Automotive • Healthcare • Consulting

DSV - Global Transport and Logistics ist ein weltweit agierendes Unternehmen für Speditions- und Logistikdienstleistungen, das Transportlösungen für Luft-, See-, Straßen- und Schienenverkehr, Vertragslogistik, Lagerhaltung und wertschöpfende Supply-Chain-Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen betreibt ein großes weltweites Netzwerk von Büros und Logistikeinrichtungen und bietet digitale Tools und Konnektivität (myDSV, Tracking, APIs/EDI) für Buchungen und die Sichtbarkeit von Sendungen. Es bedient Branchen wie Gesundheitswesen, Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie Konsumgüter und verfolgt dabei Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit und Innovation.

Beschreibung

• Oversee performance, growth, and development of a prominent high tech account • Lead the conceptualization and negotiation of new Global Commercial Framework • Develop innovative strategies to improve profitability and reduce commercial risk • Drive innovation for all commercial aspects, business reporting, proposals, etc. • Responsible for account P/L • Lead the Business Management team within the Customer GCM account

🎯 Anforderungen

• A bachelor's degree in Engineering, Business or Logistics or equivalent fields • A minimum of 10 years logistics operations management experience and/or commercial/business development experience with "big box", e-commerce or specialty retailers or 3PL company • Strong proficiency in MS Office applications • Excellent verbal, written and visual/presentation communication skills • Ability to work and meet timelines under pressure • Direct experience preparing budgets and participating in financial reviews

🏖️ Vorteile

• Medical insurance • Prescription drug coverage • Dental and vision insurance • Life insurance • Flexible spending accounts (FSAs) • Health savings accounts (HSAs) • Short-term disability coverage • Long-term disability coverage • Wellness resources • Employee Assistance Program (EAP) services • Paid time off programs • Paid company holidays • 401(k) plan with company matching contributions up to 5%