Executive Vice President – globale Leitung des Bereichs Luft- und Raumfahrt & Verteidigung (m/w/d)

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👔 Vizepräsident

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DSV - Global Transport and Logistics

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1976

🚘 Automobilindustrie

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

Automotive • Healthcare • Consulting

DSV - Global Transport and Logistics ist ein weltweit agierendes Unternehmen für Speditions- und Logistikdienstleistungen, das Transportlösungen für Luft-, See-, Straßen- und Schienenverkehr, Vertragslogistik, Lagerhaltung und wertschöpfende Supply-Chain-Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen betreibt ein großes weltweites Netzwerk von Büros und Logistikeinrichtungen und bietet digitale Tools und Konnektivität (myDSV, Tracking, APIs/EDI) für Buchungen und die Sichtbarkeit von Sendungen. Es bedient Branchen wie Gesundheitswesen, Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie Konsumgüter und verfolgt dabei Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit und Innovation.

Beschreibung

• Entwicklung und Leitung der globalen Strategie von DSV für den Bereich Luft- und Raumfahrt & Verteidigung im Einklang mit den langfristigen kommerziellen Zielen • Steigerung des globalen Umsatzwachstums durch strategische Kundenentwicklung, Kundenbindung und die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Führungsebene in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Luftfahrt, Verteidigung sowie verwandten Branchen • Überführung von Markttrends, Kundenprioritäten und Branchenentwicklungen in skalierbare Logistik- und Supply-Chain-Lösungen • Stärkung der Position von DSV als bevorzugter strategischer Logistikpartner innerhalb des Ökosystems für Luft- und Raumfahrt & Verteidigung • Leitung von Initiativen zur Steigerung der kommerziellen Exzellenz bei Großkunden, zur Entwicklung der Vertriebspipeline und zur Erschließung strategischer Wachstumschancen • Zusammenarbeit mit regionalen Führungsteams, Geschäftsbereichen und globalen Funktionen, um eine einheitliche Umsetzung der Bereichsstrategie sicherzustellen • Repräsentation von DSV bei Gesprächen mit Führungskräften auf Kundenseite, in strategischen Partnerschaften und bei Branchenveranstaltungen • Förderung der operativen Abstimmung bei gleichzeitiger Sicherstellung hoher Standards in den Bereichen Qualität, Sicherheit, Compliance und Resilienz • Aufbau leistungsstarker Teams und Förderung der Zusammenarbeit über Regionen, Geschäftsbereiche und Funktionen hinweg

🎯 Anforderungen

• Umfassende Erfahrung in einer leitenden Führungsposition in der globalen Logistik, im Bereich Luft- und Raumfahrt & Verteidigung, in der Luftfahrt, im Supply-Chain-Management oder in ähnlich komplexen Branchen • Ausgeprägtes Verständnis der Supply Chains im Bereich Luft- und Raumfahrt & Verteidigung, einschließlich OEMs, Tier-1- und Tier-2-Zulieferern, Rüstungsunternehmen, Fluggesellschaften und MRO-Anbietern • Erfahrung in der Leitung großer kommerzieller, operativer, ergebnisverantwortlicher, Supply-Chain- oder Geschäftsbereiche • Nachweisliche Fähigkeit, globale Wachstumsstrategien und kundenorientierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen • Umfassende Kenntnisse der für die Branche relevanten Anforderungen in den Bereichen Regulierung, Qualität, Sicherheit, Trade Compliance und Risikomanagement • Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme, einschließlich der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Level und strategischen Kunden • Erfahrung in der erfolgreichen Arbeit in komplexen globalen Matrixorganisationen • Strategische Denkweise verbunden mit ausgeprägtem kaufmännischem Urteilsvermögen und hoher Umsetzungskompetenz • Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte • DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Netto-Guthaben • JobRad • Jubiläumszahlungen • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung (je nach Geschäftsbereich) • Bildschirmarbeitsplatzbrille • Gruppenunfallversicherung • Umfassendes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan • Ein großartiges, engagiertes und motiviertes Team • Flache Organisationsstrukturen • Offene Arbeitsatmosphäre • Vielfältige Aufgaben mit großem Entscheidungsspielraum • Transparente Gleitzeitregelung • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote • E-Learning-Angebote • Talents@DSV-Initiativen • Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme

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