Executive Vice President, globale Leitung des Unternehmensbereichs Luft- und Raumfahrt & Verteidigung (m/w/d)

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Vizepräsident

👻 Geisterscore 26%

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Logo of DSV - Global Transport and Logistics

DSV - Global Transport and Logistics

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1976

🚘 Automobilindustrie

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

Automotive • Healthcare • Consulting

DSV - Global Transport and Logistics ist ein weltweit agierendes Unternehmen für Speditions- und Logistikdienstleistungen, das Transportlösungen für Luft-, See-, Straßen- und Schienenverkehr, Vertragslogistik, Lagerhaltung und wertschöpfende Supply-Chain-Dienstleistungen anbietet. Das Unternehmen betreibt ein großes weltweites Netzwerk von Büros und Logistikeinrichtungen und bietet digitale Tools und Konnektivität (myDSV, Tracking, APIs/EDI) für Buchungen und die Sichtbarkeit von Sendungen. Es bedient Branchen wie Gesundheitswesen, Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie Konsumgüter und verfolgt dabei Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit und Innovation.

Beschreibung

• Definition und Leitung der globalen Strategie von DSV für den Bereich Luft- und Raumfahrt & Verteidigung im Einklang mit den langfristigen kommerziellen Zielen • Steigerung des globalen Umsatzwachstums durch strategische Entwicklung von Kundenbeziehungen, Kundenbindung und neue Geschäftsmöglichkeiten • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf höchster Ebene in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Luftfahrt, Verteidigung und verwandten Branchen • Überführung von Markttrends, Kundenprioritäten und Branchenentwicklungen in skalierbare Logistik- und Supply-Chain-Lösungen • Stärkung der Position von DSV als bevorzugter strategischer Logistikpartner innerhalb des Ökosystems für Luft- und Raumfahrt & Verteidigung • Leitung von Initiativen zur Steigerung der Commercial Excellence in den Bereichen Enterprise-Kunden, Pipeline-Entwicklung und strategische Wachstumschancen • Zusammenarbeit mit regionalen Führungsteams, Divisionen und globalen Funktionen, um eine einheitliche Umsetzung der Strategie für den Unternehmensbereich sicherzustellen • Repräsentation von DSV bei Gesprächen mit Führungskräften auf Kundenseite, in strategischen Partnerschaften und bei Branchenveranstaltungen • Förderung der operativen Abstimmung bei gleichzeitiger Sicherstellung hoher Standards in den Bereichen Qualität, Sicherheit, Compliance und Resilienz • Entwicklung leistungsstarker Teams und Förderung der Zusammenarbeit über Regionen, Divisionen und Funktionen hinweg

🎯 Anforderungen

• Umfassende Erfahrung in leitender Position in den Bereichen globale Logistik, Luft- und Raumfahrt & Verteidigung, Luftfahrt, Supply Chain oder vergleichbaren komplexen Branchen • Fundierte Kenntnisse der Supply Chains im Bereich Luft- und Raumfahrt & Verteidigung, einschließlich OEMs, Tier-Lieferanten, Rüstungsunternehmen, Fluggesellschaften und MRO-Anbietern • Erfahrung in der Leitung groß angelegter kommerzieller, operativer, P&L-, Supply-Chain- oder Geschäftsbereiche • Nachweisliche Fähigkeit, globale Wachstumsstrategien und kundenorientierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen • Sehr gute Kenntnisse der für die Branche relevanten Anforderungen in den Bereichen Regulierung, Qualität, Sicherheit, Trade Compliance und Risikomanagement • Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Durchsetzung von Interessen, einschließlich der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf C-Level und strategischen Kunden • Erfolgreiche Tätigkeit in komplexen globalen Matrixorganisationen • Strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägtem kaufmännischem Urteilsvermögen und hoher Umsetzungskompetenz • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte • DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben • JobRad • Jubiläumszahlungen • Ergänzende Krankenversicherung (je nach Division) • Bildschirmarbeitsplatzbrille • Gruppenunfallversicherung • Umfassendes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan • Ein großartiges, engagiertes und motiviertes Team • Flache Organisationsstrukturen • Offene Arbeitsatmosphäre • Vielseitiges Aufgabengebiet mit erheblichem Entscheidungsspielraum • Moderner Arbeitsplatz mit transparenter Gleitzeitregelung • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsprogramme • E-Learning-Angebote • Talents@DSV-Initiativen • Individuell zugeschnittene Entwicklungsprogramme sind möglich

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