Duve
51 - 200 Mitarbeiter
Duve ist ein End-to-End-Gästeverwaltungssystem, das Hoteliers dabei hilft, ihre Hotelprozesse zu digitalisieren, die Rentabilität zu steigern, die Leistung zu verbessern und ein erstklassiges Gasterlebnis zu bieten. Die Plattform ermöglicht es Hoteliers, ein kontaktloses Gästerlebnis zu schaffen, Upsell-Dienste anzubieten und die Kommunikation mit Gästen zu personalisieren, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Duve ist intuitiv und funktioniert als moderne Schicht zu den zentralen Hotelmanagementsystemen. Duve wird von Hotels weltweit vertraut, ist in über 60 Ländern tätig und integriert sich mit über 70 PMS- und CM-Systemen und wird in 13 Sprachen übersetzt.
BDR — (Deutschland) @ DUVE
🕒 vor 4 Monaten
🇩🇪 Deutschland – Remote
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
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Duve
51 - 200 Mitarbeiter
Duve ist ein End-to-End-Gästeverwaltungssystem, das Hoteliers dabei hilft, ihre Hotelprozesse zu digitalisieren, die Rentabilität zu steigern, die Leistung zu verbessern und ein erstklassiges Gasterlebnis zu bieten. Die Plattform ermöglicht es Hoteliers, ein kontaktloses Gästerlebnis zu schaffen, Upsell-Dienste anzubieten und die Kommunikation mit Gästen zu personalisieren, ohne Kompromisse bei der Qualität einzugehen. Duve ist intuitiv und funktioniert als moderne Schicht zu den zentralen Hotelmanagementsystemen. Duve wird von Hotels weltweit vertraut, ist in über 60 Ländern tätig und integriert sich mit über 70 PMS- und CM-Systemen und wird in 13 Sprachen übersetzt.
Beschreibung
• Aufrechterhaltung eines hohen wöchentlichen Outreach-Volumens über Telefon/E-Mail/LinkedIn, um potenzielle Kunden zu identifizieren und zu qualifizieren. • Recherche und Kontaktaufnahme zu Entscheidern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Duves Lösungen zu präsentieren. • Zusammenarbeit mit Sales- und Marketing-Teams zur Entwicklung effektiver Prospecting-Strategien. • Einhaltung einer konsistenten Prospecting- und Follow-up-Kadenz. • Pflege des CRM und Sicherstellung aktueller, sauberer Daten.
🎯 Anforderungen
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als BDR/SDR oder in einer stark outbound-orientierten kommerziellen Rolle • Sicheres Kalttelefonieren und starke schriftliche Outreach-Fähigkeiten • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Starke Organisationsfähigkeit und Konsequenz (kadenzgetrieben, detailorientiert) • Lernbereit, belastbar und durch messbare Ziele motiviert • Erfahrung mit CRM- und Sales-Tools (z. B. Salesforce, Sales Navigator, Sequencing-Tools) – von Vorteil
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