Director of Sales – Mid Market

🕒 vor 19 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Educate 360

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201 - 500 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Educate 360 ist eine umfassende Weiterbildungseinrichtung, die sich auf die Erstellung maßgeschneiderter Lern- und Entwicklungsprogramme für verschiedene Branchen spezialisiert hat. Mit über 900 Kursen decken sie gefragte Themen wie Agile, Scrum, KI, Cybersicherheit, Projektmanagement und mehr ab. Ihr Ansatz umfasst die Bewertung von Unternehmenszielen, das Design von individuell angepassten Schulungslösungen und die Bereitstellung kontinuierlicher Unterstützung, um erfolgreiche Lernergebnisse sicherzustellen. Educate 360 vereint Experten führender Marken, um ein ganzheitliches Schulungserlebnis zu liefern und Organisationen in der heutigen technologiegetriebenen Wirtschaft zu stärken.

Beschreibung

• Develop and execute sales strategies to drive growth within the Mid-Market segment • Conduct regular pipeline reviews, forecasting sessions, and business planning activities • Identify opportunities to improve sales processes, efficiency, and overall team performance • Partner with Marketing and Sales Enablement to support lead generation and campaign effectiveness • Monitor market trends, competitor activity, and customer feedback to inform business strategy • Foster a culture of accountability, professional development, and customer-focused selling • Serve as a trusted advisor and escalation point for key customer relationships • Provide tactical and strategic leadership to Sales Managers, Account Executives, and Account Managers • Partner with executive leadership, sales enablement, marketing, customer success, and operations • Own forecasting, pipeline management, territory strategy, performance management, and sales best practices

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree or equivalent combination of education and professional experience • 7+ years of B2B sales experience • At least 3 years leading and developing sales teams • Proven track record of consistently meeting or exceeding revenue targets and driving profitable growth • Experience managing front-line sales leaders, account executives, and/or account management teams • Strong leadership presence with the ability to inspire, motivate, coach, and develop high-performing sales professionals • Demonstrated success in pipeline management, forecasting, territory planning, and sales execution • Experience driving accountability through KPIs, activity metrics, and performance management processes • Exceptional coaching and talent development skills • Ability to analyze business performance data, identify opportunities, and implement strategic action plans • Strong communication, negotiation, and presentation skills with the ability to influence stakeholders at all levels • High emotional intelligence, self-awareness, and a collaborative leadership style • Proficiency with CRM systems, Microsoft 365, and sales reporting tools • Ability to thrive in a fast-paced, results-oriented environment while balancing strategic planning with day-to-day execution

🏖️ Vorteile

• Competitive Paid Time Off (PTO) • Medical, Dental, and Vision plans • 100% company-paid Life and Disability insurance • Generous 401(k) matching program • Inclusive and collaborative work environment • Professional development and talent development opportunities