Strategischer Einkäufer / Category Manager (m/w/d)

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🛒 Einkauf

👻 Geisterscore 24%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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eGruppe

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11 - 50 Mitarbeiter

⚡ Energie

🏭 Fertigung

🏗️ Bauwesen

Energy • Manufacturing • Construction

eGruppe ist ein deutsches Industrieunternehmen, das sich auf Elektrotechnik und Energieinfrastruktur konzentriert. Das Unternehmen (markenrechtlich E. GRUPPE) und seine Tochtergesellschaften (z. B. Klotter Elektrotechnik, Control Mechatronics, ESV Erfurter Schaltschrankbau, IMB Energy Systems, LET Lüddecke, LET Services) bieten Produkte und Dienstleistungen an, darunter Schaltanlagen und Schaltschränke, Verteiler, Transformatorenstationen, DC-Eigenverbrauchssysteme, USV-/Stromversorgungslösungen, Automatisierung, E-Mobilitätsinfrastruktur, Gebäudetechnik und damit verbundene Dienstleistungen. eGruppe bedient offenbar die Industrie-, Gewerbe- und Bausektoren mit Fertigungs-, Installations- und Servicekapazitäten in den Bereichen Energie- und Automatisierungstechnologien.

Beschreibung

• Bündelung von Einkaufsvolumina über die Gesellschaften hinweg zur Realisierung von Skaleneffekten • Aufbau gruppenweiter Lieferantenstrategien und Rahmenverträge zur Kostensenkung und Verbesserung der Liefersicherheit • Schaffung von Transparenz über Einkaufskennzahlen und -prozesse als Grundlage für die Steuerung der Gruppe • Verantwortung für ausgewählte strategische Warengruppen (Category Management) • Identifikation und Hebung von Bündelungspotenzialen zwischen den Schwestergesellschafte • Verhandlung von Preisen, Konditionen und gruppenweiten Rahmenverträgen mit Lieferanten • Kontinuierliche Beobachtung der relevanten Lieferantenmärkte und Ableitung von Handlungsempfehlungen • Technisches Kostenengineering: Should-Cost-Analysen und Design-to-Cost-Ansätze zur Kostensenkung • Aufbau gemeinsamer Beschaffungsstandards, Kennzahlen und Reportings für die Gruppe • Enge Zusammenarbeit mit den operativen Einkaufsverantwortlichen sowie mit Projektleitung, Konstruktion und Fertigung der einzelnen Gesellschaften • Sparringspartner für Geschäftsführung und Einkaufsverantwortliche der Gesellschaften bei strategischen Beschaffungsentscheidungen

🎯 Anforderungen

• Kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung im Einkauf, oder ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management oder vergleichbar • Mehrjährige Erfahrung im technischen bzw. strategischen Einkauf, idealerweise im Umfeld Elektrotechnik, Schaltanlagen, Automation oder Anlagenbau • Erfahrung im Aufbau bzw. in der Steuerung gruppen- oder standortübergreifender Einkaufsstrukturen von Vorteil • Technisches Verständnis für die relevanten Warengruppen (z. B. Funktion von Komponenten, Relevanz von Lieferzeiten bei Trafos) • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, KI und Excel • Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch für die Lieferantenkommunikation • Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität • Verhandlungsgeschick und ein gutes Gespür für Menschen • Kommunikationsstark und überzeugend im Dialog • Kollaborativer Arbeitsstil • Offener, konstruktiver Umgang mit Fehlern und Rückschlägen • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation

🏖️ Vorteile

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe • Eine verantwortungsvolle Position mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten • Leistungsgerechte Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen • Ein attraktives Prämienmodell • Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung zu attraktiven Konditionen • Eine moderne Arbeitsumgebung mit erstklassiger technischer Ausstattung • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven • Die Option zum Bike-Leasing • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre