People & Operations Lead

🕒 vor 2 Monaten

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👥 Personalmanagement

👻 Geisterscore 34%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Emergent

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🤝 Non-Profit

🏪 Marktplatz

Non-profit • Environmental • Marketplace

Emergent ist eine gemeinnützige Organisation, die als Transaktionsplattform fungiert und sich auf den Schutz tropischer Wälder sowie die Reduzierung von Emissionen durch groß angelegte Transaktionen hochqualitativer CO2-Zertifikate konzentriert. Sie bietet einen glaubwürdigen Weg zu Netto-Null-Emissionen, indem sie den Verkauf von CO2-Zertifikaten zur Finanzierung von Waldschutzprogrammen erleichtert. Emergent fungiert als Brücke zwischen tropischen Waldländern und dem privaten Sektor und schafft einen Marktplatz, der Initiativen unterstützt, die auf die Beendigung der Entwaldung und den Erhalt der Biodiversität abzielen. Durch die Nutzung des REDD+ Environmental Excellence Standards stellt Emergent die kompromisslose ökologische und soziale Integrität der gehandelten CO2-Zertifikate sicher.

Beschreibung

• Administer all employment changes on our HRIS (BambooHR) and global PEOs (US, UK, Spain) • Summarize employment changes to inform payroll, in coordination with our Finance team • Own recruitment from start to finish: prepare job descriptions, review applications, screen candidates, coordinate interviews, and share updates internally and with candidates • Ensure our compliance with internal policies and external compliance requirements, in the US, UK, and Spain • Onboard and orient new team members to the how and what of everything we do • Promote our collaborative culture in ways big and small • Discreetly escalate employee relations matters as necessary • Manage service providers (IT, PEOs, background check, etc.) • Prepare internal meeting agendas and decks as needed • Generate and track consultant contracts • Responsible for continuous improvement in our processes and systems.

🎯 Anforderungen

• Minimum 3 years of relevant professional experience, ideally in a fast-paced and growing company, social enterprise, or nonprofit. • Demonstrated ability to operate flexibly, find creative solutions, and adapt to changing circumstances. • Strong sense of personal accountability, punctuality, and attention to detail. • Compassion, poise, and professionalism. • Interest in climate, sustainability, or nature-based solutions. • Solid verbal and written communication skills.

🏖️ Vorteile

• Health insurance • Paid time off • Flexible work arrangements