Senior Functional Manager für Microsoft Dynamics

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 12 Minuten

🌐 Deutschland, Portugal – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇵🇹 Portugal – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Emma – The Sleep Company

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2013

🏥 Gesundheitswesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

🧘 Wellness

Healthcare • Food & Beverage • Wellness

Emma – The Sleep Company ist ein Unternehmen, das sich der Verbesserung des Schlafs der Menschen durch innovative Technologien und Entwicklungen verschrieben hat. Ursprünglich mit dem Ziel gegründet, die Schlafqualität zu steigern, investiert Emma heute erheblich in Forschung und Entwicklung, um wissenschaftlich fundierte Produkte zu schaffen – darunter preisgekrönte Matratzen in Großbritannien. Darüber hinaus erschließt Emma neuartige Ansätze zur Schlafoptimierung, etwa Musikalben für erholsameren Schlaf und AI-gestützte Schlaflösungen. Mit einem starken Fokus auf E-Commerce und Technologie expandiert Emma – The Sleep Company weltweit, eröffnet eigene Stores und engagiert sich in sozialen Initiativen wie Spielzeugspenden zu Weihnachten sowie Aufklärungsarbeit rund um psychische Gesundheit. Emma bietet vielfältige Karrierechancen, fördert persönliche und berufliche Weiterentwicklung und unterstützt eine dynamische, internationale Community von Mitarbeitenden.

Beschreibung

• Zusammenarbeit mit Teams und Stakeholdern zur Erfassung und Validierung von Anforderungen in den Bereichen Finance und Supply Chain über die Prozesse R2R, O2C und P2P hinweg • Analyse von Geschäftsprozessen und Mitwirkung an der Entwicklung skalierbarer, wartbarer ERP-Lösungen im Einklang mit den Unternehmenszielen • Übersetzung von Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen und Vorgaben für die Konfiguration • Sicherstellung, dass funktionale Arbeitsergebnisse Qualitätsstandards und Best Practices für die ERP-Konfiguration erfüllen • Dokumentation der Geschäftsprozesse im zukünftigen Zielbild • Durchführung funktionaler Tests sowie Unterstützung bei der Vorbereitung des Go-live, bei Anwenderschulungen, bei der Dokumentation und bei der Validierung nach der Einführung • Identifizierung und Empfehlung kontinuierlicher Verbesserungen von Geschäftsprozessen und der Systemnutzung

🎯 Anforderungen

• Praktische Erfahrung mit ERP-Systemen sowie fundierte funktionale Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Record to Report (R2R), Order to Cash (O2C) oder Procure to Pay (P2P) • Erfahrung mit Microsoft Dynamics Business Central oder Finance & Operations ist erforderlich • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu erfassen und zu analysieren sowie in ERP-Konfigurationen und Prozessverbesserungen zu überführen • Erfahrung in der Dokumentation von Geschäftsprozessen und funktionalen Designs • Erfahrung mit funktionalen Tests, einschließlich der Erstellung von Testfällen und der Validierung des Systemverhaltens • Bereitschaft zur Arbeit in agilen oder hybriden Umgebungen sowie zur Teilnahme an Planung, Reviews und Retrospektiven • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz für die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und technischen Teams • Sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise • Verhandlungssichere Englischkenntnisse • Für diese Position ist ein Wohnsitz in Portugal oder Deutschland erforderlich

🏖️ Vorteile

• Wachsendes Scale-up: Weiterentwicklung der Systeme ohne Verlust der Agilität und Aufbau der nächsten Generation von Emma • Gestaltungsspielraum und Wirkung: Verantwortung, Verbindlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten • Wachstums- und Lernreise: Schulungen und Coaching nach dem 70/20/10-Modell • Emma-zing Community: intelligente, kooperative Kolleginnen und Kollegen sowie eine starke Gemeinschaft • Next Level Global: Zusammenarbeit über Kulturen, Perspektiven und Zeitzonen hinweg • Flexible Regelung für mobiles Arbeiten innerhalb des Technology-Teams