Brokerage Operations Specialist

🕒 vor 4 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $55.300 - $76.075 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

⚙️ Operations

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Empower ist ein führender Anbieter von Finanzdienstleistungen, der sich darauf konzentriert, Einzelpersonen und Organisationen dabei zu helfen, finanzielle Freiheit durch Altersvorsorge und Investmentmanagement zu erreichen. Mit über 19 Millionen Kunden in den USA bietet Empower eine umfassende Palette an finanzbezogenen Dienstleistungen an, darunter intelligente Planung und Anlageberatung sowie Tools wie das Empower Personal Dashboard™ für einen vollständigen Finanzüberblick. Das Unternehmen ist bekannt als führender Anbieter von Altersvorsorgeplänen und arbeitet eng mit privaten Anlegern, Arbeitsplatzsparer, Plan-Sponsoren und Finanzfachleuten zusammen. Empower wird auch für Initiativen in den Bereichen Diversity, Equity, Inclusion anerkannt und hat ein soziales Engagement, das die Wirkung in der Gemeinschaft stärkt.

Beschreibung

• Review new account applications and complete new account setup • Process contributions and perform suitability reviews for the Brokerage line of business, as applicable • Conduct daily reviews of outstanding applications and customer requests • Provide status updates to internal and external clients regarding applications, requests, and processing activities • Support recurring audits, reporting activities, and monthly and quarterly operational projects • Draft customer correspondence related to brokerage processing activities • Coordinate procedure updates with management to improve operational efficiency, accuracy, and completeness • Support all aspects of Self-Directed Brokerage processing as needed • Collaborate with Service, Sales, internal business partners, and external vendors to complete daily operational deliverables • Manage escalated situations

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree in business or equivalent experience • 1–2 years of experience in financial services • Series 7, Series 24, and Series 63 FINRA registrations required • FINRA fingerprinting required • Advanced Microsoft Excel skills • Strong written and verbal communication skills, organizational skills, and attention to detail • Ability to manage multiple priorities and complete work within established timelines in a fast-paced environment • Ability to collaborate effectively with teammates, management, internal business partners, and external vendors • Experience managing escalated situations • Ability to work independently on operational tasks • Applicants must be authorized to work for any employer in the U.S.; employment visa sponsorship is unavailable, including CPT/OPT • Reliable high-speed internet with a wired connection and a minimally disrupted home workspace for remote work • Experience supporting brokerage operations, including new account processing, account maintenance, asset movement, or Self-Directed Brokerage activities (preferred)

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, vision and life insurance • Retirement savings – 401(k) plan with generous company matching contributions (up to 6%), financial advisory services, potential company discretionary contribution, and a broad investment lineup • Tuition reimbursement up to $5,250/year • Business-casual environment that includes the option to wear jeans • Generous paid time off upon hire – including a paid time off program plus ten paid company holidays and three floating holidays each calendar year • Paid volunteer time — 16 hours per calendar year • Leave of absence programs – including paid parental leave, paid short- and long-term disability, and Family and Medical Leave (FMLA) • Business Resource Groups (BRGs) – BRGs facilitate inclusion and collaboration across our business internally and throughout the communities where we live, work and play. BRGs are open to all. • Flexible work environment • Bonus program opportunity for non-sales positions • Reliable high-speed internet and wired connection required for remote work • Necessary computer equipment provided