Revenue Specialist

🔥 vor 18 Stunden

🎸 Tennessee – Remote

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⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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EnableComp

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

📦 Logistik

💰 Venture Round im 2022-07

Consulting • Insurance • Logistics

EnableComp ist ein Unternehmen, das sich auf das Einnahmenzyklusmanagement (RCM) für Gesundheitsdienstleister und Gesundheitssysteme in den gesamten Vereinigten Staaten spezialisiert hat. Der Fokus liegt auf der Bearbeitung komplexer Ansprüche in Bezug auf die Veteranenverwaltung, die Arbeiterunfallversicherung, Verkehrsunfälle und Medicaid-Leistungen außerhalb des Staats sowie auf dem Umgang mit Ablehnungen für alle Zahlungsklassen. Durch den Einsatz intelligenter Automatisierung und ihrer proprietären E360 RCM™-Plattform hilft EnableComp Gesundheitsdienstleistern, Einnahmen zu steigern, Kosten zu kontrollieren und den Abrechnungsprozess zu optimieren. Mit Expertise im Umgang mit komplexen Ansprüchen stellt das Unternehmen eine genaue und fristgerechte Erstattung sicher, bietet signifikante Steigerungen bei der Sammlung und verbessert die finanzielle Leistung seiner Kunden.

Beschreibung

• Verify patient eligibility when needed • Analyze and evaluate Medicaid claim payments using company systems and tools • Determine reimbursement compliance with applicable state fee schedules • Research, request, and acquire medical records and supporting documentation • Submit hospital claims with required documentation for prompt reimbursement • Review and correct UB-04 billing components in accordance with billing laws • Conduct telephone follow-up with payers regarding claims and documentation • Prepare and submit Medicaid initial bill packets with supporting documentation • Analyze account delinquencies and activity to ensure timely, accurate payments • Verify or request authorizations and assist with concurrent review activities • File and manage confidential documentation and PHI while following HIPAA guidelines • Manage inbound and outbound calls • Help move work efficiently through the department as part of a team • Appeal claim denials and underpayments • Perform other duties as required

🎯 Anforderungen

• High School Diploma or GED required • Associates or Bachelor’s Degree preferred • 1-2+ years’ experience in healthcare billing or collections • 1+ years’ client-facing/customer service experience • 1+ years’ experience with UB-04 billing and collections required • CMS-1500 billing and other complex claims experience a plus • Intermediate understanding of insurance payer/provider claims processing and related data requirements • Intermediate understanding of Medicaid payers preferred • Equivalent combination of education and experience will be considered • Strong computer proficiency and basic office applications knowledge, including MS Office (Word, Excel, and Outlook) • Regular and predictable attendance • Ability to meet or exceed productivity targets and goals • Ability to maintain stable performance under pressure • Self-starter able to work independently without direct supervision • Proven written and verbal communication skills • Strong analytical and problem-solving skills • Experience working with external clients; strong customer service skills and business acumen • Ability to prioritize and manage multiple competing priorities and projects concurrently • Ability to remain in a stationary position 50% of the time • Ability to operate a computer and office equipment continuously • Must handle PHI in accordance with HIPAA privacy and security requirements

🏖️ Vorteile

• Full-time employment • Professional growth and development opportunities • Tools, resources, and support for career growth • Flexible, family-oriented work environment • Work-life balance support • Remote work option • Equal opportunity workplace free from discrimination and harassment