Solution Engineer – Employer Services, HR Tech

🕒 vor 1 Monat

🏈 Alabama, Missouri, +1 weitere Bundesländer – Remote

🏈 Alabama – Remote 🏰 Missouri – Remote 🎸 Tennessee – Remote

💵 $135.000 - $165.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

💻 Lösungsingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Equifax

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10.000+ Mitarbeiter

💸 Finanzen

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💰 €1.000.000 Post-IPO Equity im 2009-09

Finance • Fintech • Cybersecurity

Bei Equifax (NYSE: EFX) sind wir der Meinung, dass Wissen Fortschritt vorantreibt. Als globales Daten-, Analyse- und Technologieunternehmen spielen wir eine wesentliche Rolle in der Weltwirtschaft, indem wir Finanzinstitute, Unternehmen, Arbeitgeber und Regierungsbehörden dabei unterstützen, wichtige Entscheidungen mit größerem Vertrauen zu treffen. Unser einzigartiger Mix aus differenzierten Daten, Analysen und Cloud-Technologie liefert Erkenntnisse, um Entscheidungen zu ermöglichen, die Menschen voranbringen.

Beschreibung

• Partner with direct and indirect sales teams as the key technical advisor • Lead complex technical discovery, product demonstrations, and solution scoping for Unemployment Cost Management and Offboarding applications • Conduct value engineering and cost-benefit assessments to demonstrate long-term ROI and compliance risk mitigation to C-suite and executive decision-makers • Design custom Statements of Work and technical requirements for complex data integrations, API workflows, and system configurations • Lead pre-sales technical responses for RFIs, RFPs, and information security questionnaires • Leverage automated workflows to drive proposal efficiency • Collaborate with Product Management, Engineering, and Implementation teams to transfer and execute client requirements post-sale • Represent the organization at national industry conferences • Stay ahead of evolving regulatory trends impacting employer tax and unemployment compliance • Travel for high-priority client engagements, solution workshops, and industry events

🎯 Anforderungen

• 7+ years of experience in Pre-Sales, Solution Engineering, or Technical Sales Consulting within enterprise SaaS or HR technology ecosystems • Deep Unemployment Cost Management experience • Proven ability to architect solutions and communicate technical configurations effectively to technical developers and business executives • Bachelor's Degree or equivalent practical experience • Technical knowledge of modern cloud architectures, API data exchange standards, and enterprise HCM/payroll platform integrations (e.g., Workday) • Track record of building or leveraging generative AI tools to streamline technical RFP responses, solution design, and pre-sales workflows • Demonstrated experience developing custom value models and business cases for enterprise HR and payroll buyers • Ability to travel up to 25%

🏖️ Vorteile

• Incentive compensation program at approximately 20% • Comprehensive compensation and healthcare packages • 401k matching • Paid time off • Organizational growth potential through an online learning platform with guided career tracks • Learning and development support • Career advancement opportunities • Inclusive and diverse work environment • Employee engagement and recognition